На предприятии гражданин Н., осужденный к исправительным работам, работает кочегаром котельной.
На предприятии гражданин Н., осужденный к исправительным работам, работает кочегаром котельной. В данный момент прошло судебное заседание, которым гражданину Н. отменено наказание в виде исправительных работ, назначено наказание в виде лишения свободы. Решение суда об осуждении гражданина Н. на предприятие еще не поступило, а тем времением распоряжением органов местного самоуправления закончен отопительный сезон. По какой статье уволить гражданина В, если без решения суда его уволить нельзя, а не уволить по окончании отопительного сезона тоже нельзя?
Задача по трудовому праву, да уж дела!!!
Ответ прост и очевиден, а вы Ирина повсему редко посещали лекции, читайте внимательно раздел о расторжении трудового договора,особенно основания его расторжения, это не так уж и сложно!!!
Спросить