Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю учителем - дефектологом в центральной ПМПК Брянской области на 1 ставку.

21.02.2020, 20:48
• г. Брянск

Я работаю учителем - дефектологом в центральной ПМПК Брянской области на 1 ставку. Моя зп составляет приблизительно 10600 руб. Ни премий, ни выплат из стимулирующего фонда работодатель не осуществляет. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (0)
Стимулирующие фонды
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Коптева Юлия Анатольевна
04.10.2014, 22:38

Снятие директором 20% надбавки из стимулирующего фонда - правомерные действия или нет?

Работаю в центре психолого-педагогического сопровождения детей учителем-дефектологом. В этом году была снята директором 20%надбавка, т.к она выплачивалась из стимулирующего фонда. Правомерны ли действия директора.
Читать ответы (1)
Николай Викторович
09.12.2014, 20:30

Проблема с выплатой стимулирующих премий в Оренбургской области с 2014 года - как найти положение об изменениях?

Работаю учителем в Оренбургской области. С сентября 2014 года не выплачивают премии стимулирующего характера, объясняя тем что изменилось положение о выплате премий стимулирующего характера. Где найти это положение?
Читать ответы (1)
Лариса
09.01.2009, 04:35

Работодатель отказывается выплачивать федеральные выплаты беременным работницам, как правомерно действовать?

Я работаю у Индивидуального предпринимателя, налоги работодатель перечислял по "упрощенке",в Фонд соц страха отчислений не было. Я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Работодатель отказывается выплачивать федеральные выплаты мотивируя тем, что он находясь на "упрощенке" выплат в ФСС не делал, а из своего кармана ничего платить не собирается. Моя белая зарплата составляет 8000 руб, из них вычиталось 1040 руб. Подскажите правомерны-ли действия работодателя и если нет, куда мне жаловаться и какими законами можно припугнуть этого работодателя.
Читать ответы (1)
Лена
03.12.2015, 10:04

Нарушение условий договора - работодатель не выплатил премию при увольнении

Работодатель не заплатил премию при увольнении в договоре прописана сумма без премии премия составляет почти половину зар. платы. Правомерны ли его действия.
Читать ответы (1)
Екатерина
27.06.2019, 11:38

Одинокая мама сталкивается с сокращением ставки - нарушает ли работодатель закон?

Я являюсь одинокой мамой. Работодатель сокращает мою ставку. Предлагает ставку с оплатой значительно ниже. Правомерны ли действия работодателя.
Читать ответы (1)
Леонид
03.05.2021, 02:41

Необходима помощь - работодатель не выплатил часть зарплаты в виде премии при больничном, куда обратиться?

Я работаю в шахте, в подрядной организации. Отработав 9 смен я пошел на больничный. В период зарплаты мне не доплатили премию. Премия, как часть зарплаты. Работодатель сказал, что я не отработал полный месяц, поэтому премии нет. Правомерны ли действия работодателя? И куда обратиться за помощью? Спасибо!
Читать ответы (3)
Сергей
09.03.2005, 20:43

Правомерны ли действия работодателя и как защититься в этой ситуации работнику?

Прошу Вас помочь разобраться в сложившейся ситуации. Работодатель (бюджетная организация) без объяснения причин или надуманному поводу лишает работника премии за проработанный месяц. При обращении работника к работодателю за разъяснением причин лишения его премии, работодатель отвечает, что это его право - кому давать премию, а кому не давать. Правомерны ли действия работодателя и как защититься в этой ситуации работнику? Заранее благодарен за помощь. Сергей.
Читать ответы (2)
Людмила
10.08.2017, 09:19

Пенсионное повышение не получено - влияет ли на это отсутствие выделения средств работодателем?

Я на пенсии. Работаю на 0,75 ставки учителем-дефектологом. Повышения пенсии в августе не было. Может ли причина состоять в том, что работодатель не выделяет средств в пенсионный фонд?
Читать ответы (3)
Руслан
08.02.2016, 09:15

Как принудить работодателя осуществить удержания по исполнительному листу на сумму 22 тысячи рублей?

Исполнительный лист передал работодателю должника. Работодатель не осуществляет удержаний. Как заставить работодателя осуществить удержания? Сумма долга 22 тысячи рублей.
Читать ответы (1)