Здравстауйте в октябре 2018 года устроился на работу, в июле 2019 года взял отпуск на 28 дней. В феврале 2020 года написал на компенсацию за 28 дней, в ответ мне сказали ты отработал пол года вот тебе компенсация за две недели, а в октябре 2020 получишь еще. Кто прав?

Здравстауйте в октябре 2018 года устроился на работу, в июле 2019 года взял отпуск на 28 дней.

Право на компенсацию за неиспользованный отпуск в 2013 году

Принята на работу феврале 2008 года, уволилась в феврале 2013 года. Отпуск январь 2009 г, июль 2010 г, апрель 2011 г, октябрь 2012 г. положена ли компенсация за не использованный отпуск 2013 года.

Читать ответы (1)

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Читать ответы (3)

Вопрос о праве на северный проезд в авиакомпании - график и регламентация

Устроился на работу в авиакомпанию в феврале 2012 года. Отработав чуть больше года, в июле 2013 года взял северный проезд. Отработал полный 2014 год, в июне 2015 года хочу взять еще раз северный проезд. Работодатель не дает. Говорит, что северный проезд я имею право взять только в феврале 2016 года. Прав ли работодатель, и имею ли я право на северный проезд в 2015 году?

Читать ответы (1)

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - положена ли она?

В июле 2015 года устроился на работу отработал пол года взял отпуск две недели. В настоящий момент решил уволится. Полагается ли мне компенсация за неиспользованные еще две недели отпуска при увольнение.

Читать ответы (1)

Компенсация за неоплаченный отпуск при увольнении - вопросы и ответы

Устроилась работать 1 апреля 2016 года... увольняюсь 17 февраля 2020 года, была в отпуске в июле 2017, августе 2018 и сентябре 2019 года! По 28 дней отпуска! При увольнении будет ли компенсация за неоплаченный отпуск? Или год ещё один не прошёл, так как устраивалась в апреле!? А увольняюсь в феврале...

Читать ответы (1)

Сотрудница вышла в декрет и взяла отпуск, но следующий ей предложат только через два года?

Устроенна в октябре 2017 году на работу. В октябре 2018 была в отпуске 36 дней (полный) в 2019 июнь ушла в декрет. Когда ребенку исполнилось полтора года а именно февраль 2021 год я вышла на работу. Взяла одну неделю не отгуленного отпуска это 7 дней. Сейчас взяла с 31 мая 2021 года еще остаток отпуска не отгуленного 29 дней. Почему мне сказали в отделе кадров что следующий мой отпуск будет аж в 2023 году?

Читать ответы (6)

Определение прав на очередной оплачиваемый отпуск при наличии ребенка и трудовом стаже в одной компании

В ноябре 2009 устроилась на работу, через 6 месяцев в мае 2010 был отпуск на 2 недели, затем в ноябре 2010 2 недели, при этом я была 6-ом месяце беременности, родила 5-ого февраля 2011, в июле 2012 (1,5 года ребенку) взяла отпуск на 28 календарных дней, после отпуска вышла на работу, отработала до июня 2013, взяла отпуск на 14 календ. Дней и в августе написала заяъвление на продолжение отпуска по уходу за ребенком. Вышла на работу 6-ого февраля 2014.. вопрос, когда и на сколько мне положен очередной оплачиваемый отпуск? (трудовой стаж и время работы-всё в одной компании и в одной должности)

Читать ответы (1)

Определение длительности отпуска в 2019 году при стандартной норме и предыдущих периодах отгулов

В феврале 2017 я устроился на работу. В сентябре 2017 я взял отпуск на 2 недели. В феврале 2018 ещё 2 недели. Потом я взял 2 недели в октябре 2018. Отпуск положен стандартный - 28 дней. Сколько я должен отгулять в 2019, 2 недели или полный месяц? А то я запутался.

Читать ответы (1)

Неправильно начислена компенсация за отпуск - бухгалтер считает с октября, а не с даты начала работы. Правомерно ли это?

Я устроилась на работу 1 июля 2010 г взяла рассчёт 1 июля 2012 за два года работы был один отпуск в октябре 2011 г и теперь бухгалтер считает мне компенцацию за отпуск с октября мецеца а не с 1 июля Права она или нет?

Читать ответы (2)

Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?

Трудоустроена администратором Дворца культуры с февраля 2012 года, в отпуск пошла первый раз в июле 2013 года. В феврале 2013 был заключен договор по внутреннему совместительству. В июле 2016 года была в отпуске 28 дней. В октябре 2016 договор по внутреннему совместительству со мной расторгнут, и с меня требуют вернуть деньги за 9 дней отпуска за ставку по внутреннему совместительству, обосновывая это тем что по основной должности мне предоставили отпуск за период с февраля 2015 по февраль 2016, а по совместительству отпуск был предоставлен за период с февраля 2016 по февраль 2017. Как мне быть, я действительно должна возвращать какие-либо средства работодателю?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Здравстауйте в октябре 2018 года устроился на работу, в июле 2019 года взял отпуск на 28 дней.

Тамбов - онлайн услуги юристов