Задержка заработной платы на работе - возможность увольнения по невыплате
На работе задержка по з/п в 1.5 месяца, причем выплачивается то по 10 процентов, то 15.и неизвестно когда следующая выплата... Хочу уволиться, но не по собственному желанию, а с формулировкой за невыполнение обязательств по оплате труда.
Нет такого снования для расторжения трудового договора, смотрите гл. 13 ТК РФ. Существует только указание на возможность увольнения по собственному желанию в случае нарушений со стороны работодателя.
Статья 80 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)СпроситьВ случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Воронеж - онлайн услуги юристов
Право работодателя навязывать двухнедельную отработку и задержка зарплаты - что делать?
Безработный получил выплату за первый месяц - когда ждать следующую?
Какие выплаты и документы необходимы при постановке на биржу труда после увольнения по собственному желанию?
При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц.
