В мой выходной меня попросили выйти на работу, т.к девочка другая заболела. Я сказала, что не выйду. Мне ответили, что за невыход - штраф. Это правильно?

Оля, если об этом не написано в трудовом договоре, что вы обязаны работать в выходной день по вызову руководства, в связи с производственной необходимостью, то штраф незаконен.

За отказ работать в выходной день предусмотрен штраф - законные нормы или нарушение прав работников?

Что будет, если я не пойду на работу, если мне уже сообщили об этом?

Позвонили с работы, сказали выйти. А этот день у меня выходной, после ночной смены. Работа - завод по производству молока. Вопрос таков. Что нибудь будет мне если я не выйду на работу?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель назначить рабочую смену в выходной день и какие последствия могут быть

Я нахожусь на выходном, завтра тоже у меня выходной по графику, если мне сегодня позвонили в 18:00 и сказали что мне ставят завтра смену, обязан ли я выйти? А если у меня планы, меня нет в городе, я должен приехать ради работы и всё бросить? И может ли работодатель дать мне штраф или вообще уволить за невыход?

Читать ответы (1)

Могу ли я быть уволен за отказ работать в выходной день, несмотря на график 2/2, прописанный в договоре?

Заставляли выйти на работу в выходной, я отказалась, в договоре прописан график 2./2,могут ли меня уволить за невыход на работу в мой выходной?

Читать ответы (1)

Могут ли меня уволить за отказ выйти на работу в выходной день во время испытательного срока?

У меня такая проблема, я устроилась на работу, сейчас на испытательном сроке, вчера мне сказали что я должна выйти на работу в свой выходной, но у меня есть свои дела и я не могу их отменить, поэтому я отказалась. Сказала что не выйду, на это мне ответили что тогда они меня уволят. Подскажите, пожалуйста, имеют ли они права меня за это увольнять? Диана, г. Ижевск.

Читать ответы (1)

Как обжаловать штраф за пропущенный выходной день на работе?

На меня наложили штраф за невыход на работу в мой ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ. Чем руководствоваться или какой статьёй при обращению к начальству? Как быть в этой ситуации и как избавится от штрафа?

Читать ответы (2)

Могу ли быть уволен(а) после пропуска работы из-за зубной боли?

Не смогла выйти на работу по причине острой зубной боли. К врачу не обращалась, предупредила непосредственного начальника о невыходе и была заменена другим работником. Выйдя на работу на следующий день, написала объяснительную, но Руководитель посчитал невыход за прогул. Имеет ли право уволить меня за это?

Читать ответы (2)

Оплата за ночные работы при инвентаризации в магазине одежды - что говорит устав и какие права у работника

Я работаю в магазине одежды (розница) Меня попросили выйти в мой выходной на инвентаризацию в ночь, должны ли мне оплатить ночные Работы в двойном размере, когда сказала об этом начальству, мне ответили что у них в уставе этого не прописано, помогите разобраться кто прав!?) Заранее Благодарю)

Читать ответы (1)

У меня выходной по графику, но не могу выйти на работу по семейным обстоятельствам. Что будет, если я останусь дома?

Я по семейным обстоятельством в свой выходной не могу выйти на работу он у меня по графику. Но сказ у меня выходной по графику. Но по приказу сказали выйти на работу. По семейным обстоятельством не могу выйти. Что мне будет если я не выйду?

Читать ответы (1)

Право на выходной день при работе на выборах президента - мои обязанности и нарушения со стороны администрации

Я работаю в средней школе учителем начальных классов. В феврале месяце трудовой коллектив меня выбрал для работы на выборах президента в избирательной комиссии. 2 марта свой выходной день я провёл на работе. (директор школы о моём избрании в изб. комиссию знала, т.к. она была председателем собрания). В день выборов я заболел (грипп, высокая температура), однако на выборах я отработал полностью. На следующий день на работу я пойти не смог по состоянию здоровья. Утром позвонил на работу предупредить директора о невыходе, на что она ответила отказом, сославшись на то, что кроме меня заболел ещё и учитель истории и двух человек с работы она отпустить не может (якобы, это производственная необходимость). На работу мне пришлось выйти. Скажите, имел ли я право на выходной день, отработав при этом в свой законный выходной? Есть ли какие нарушения закона со стороны администрации (какие статьи)? Имеет ли право директор заставить работника выйти на работу в выходной день без его письменного согласия? Спасибо.

Читать ответы (1)

Игнорирование графика с дальнейшим нарушением рабочего графика - как реагировать на несправедливые действия начальства

У меня такая ситуация: сделали график на месяц, у меня получается после больничного выходные, но директор просил выйти на работу. Я ответила что у меня стоят выходные и выйду в свой рабочий день (по графику) на что мне ответила «не смотри этот график» я попросила скинуть мне другой график, но она не скинула. Вечером все-таки скинула график и у меня стояла смена. То есть она меня не предупреждала о смене и поставила невыход. Что делать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

За отказ работать в выходной день предусмотрен штраф - законные нормы или нарушение прав работников?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов