Кампания, где я числюсь еще работающей, на стадии банкротства. Меня не уволили в связи с беременностью, в январе прошлого года обособненный офис был закрыт и зарплату я не получала. За какой период мне должен заплатить работодатель?

За всё время сколько Вы числитесь на работе.

Беременная сотрудница осталась без зарплаты после закрытия офиса - за какой период должен заплатить работодатель?

Судебный иск о выплате задолженности по зарплате за двухлетний период

Наше предприятие находится в стадии банкротства уже 2 года. В декабре 2015 года конкурсный управляющий меня уволил. Я подал иск в суд о выплате задолженности по зарплате за весь период. Моя зарплата согласно расчетных листков состояла из двух частей: зарплата по дневному тарифу - 12000 руб и премиальное вознаграждение по дневному тарифу - 56000 руб. Скажите пожалуйста на какую зарплату я могу претендовать в суде и за какие периоды?

Читать ответы (1)

Иск о выплате задолженности за зарплату и премиальное вознаграждение в условиях банкротства предприятия

Мое предприятие находится в стадии банкротства в течение 2-х лет (решение суда о банкротстве от 16.12.2013 года). В декабре 2015 года конкурсный управляющий уволил меня. Я подал иск в суд о выплате задолженности зарплаты за весь период как реестровой так и текущей. После объявления о банкротстве конкурсный управляющий в новое штатное расписание меня не включал, должностная инструкция осталась старой. Моя зарплата согласно расчетных листков состояла из двух частей: 12000 руб - оклад по дням, 56000 руб - премиальное вознаграждение по дневному тарифу. Скажите пожалуйста на какую зарплату я могу претендовать на суде и за какие периоды? Войдет ли премиальная составляющая в задолженность текущей зарплаты?

Читать ответы (3)

Ищу справедливость - Что делать, если организация не выплачивает зарплату и находится в стадии банкротства

Работаю в организации, находящейся в стадии банкротства. Зарплату не выплачивают с июля прошлого года. Обратилась в суд о взыскании задолженности по зарплате. На суде не присутствовала, т.к. нахожусь не по месту регистрации предприятия, работаю в филиале. 20 апреля суд вынес постановление о взыскании задолженности за июль и октябрь прошлого года. Взыскиваемая задолженность не соответствует действительной, тк. зарплата не платится уже 10 месяцев. Имеется справка 2 ндфл за 2014 год, из нее следует что зарплата была начислена но не выплачена. Каковы мои дальнейшие действия? Повторно обращаться в суд? Решение было вынесено 20.04.2015, получено мною по почте 26.05.2015. Каков размер месячных выплат при банкротстве?

Читать ответы (4)

Правомерны ли действия работодателя по уменьшению зарплаты без изменения должностных обязанностей?

Я 2 года работала, получала зарплату. В 19 февраля 2004 года со мной был заключен другой договор сроком на 1 год с 01 января 2004 года, задним числом, когда я получила зарплату, то выяснилось, что она существенно уменьшилась, я об этом не знала. Мне был сделан перерасчет и вся сумма, выплаченная за работу в январе была удержана из моей зарплаты, должностные обязанности не изменились, не изменилось ничего, кроме зарплаты. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия работодателя. Я не нашла в КЗоТе возможность работодателя уменьшать зарплату. С уважением, Наталья.

Читать ответы (1)

Иск о выплате задолженности за зарплату при банкротстве предприятия

Мое предприятие находится в стадии банкротства в течение 2-х лет (решение суда о банкротстве от 16.12.2013 года). В декабре 2015 года конкурсный управляющий уволил меня. Я подал иск в суд о выплате задолженности зарплаты за весь период как реестровой так и текущей. После объявления о банкротстве конкурсный управляющий в новое штатное расписание меня не включал, должностная инструкция осталась прежней, положение овыплате зарплаты и премиальных не менялось. Моя зарплата согласно расчетных листков состояла из двух частей: 12000 руб - оклад по дням, 56000 руб - премиальное вознаграждение по дневному тарифу. Скажите пожалуйста на какую зарплату я могу претендовать на суде и за какие периоды? Войдет ли премиальная составляющая в задолженность текущей зарплаты?

Читать ответы (3)

Иск о выплате задолженности за зарплату в стадии банкротства - расчеты и периоды

Мое предприятие находится в стадии банкротства в течение 2-х лет (решение суда о банкротстве от 16.12.2013 года). В декабре 2015 года конкурсный управляющий уволил меня. Я подал иск в суд о выплате задолженности зарплаты за весь период как реестровой так и текущей. После объявления о банкротстве конкурсный управляющий в новое штатное расписание меня не включал, должностная инструкция осталась прежней, положение о заработной плате не менял. Моя зарплата согласно расчетных листков состояла из двух частей: 12000 руб - оклад по дням, 56000 руб - премиальное вознаграждение по дневному тарифу. Скажите пожалуйста на какую зарплату я могу претендовать на суде и за какие периоды? Войдет ли премиальная составляющая в задолженность текущей зарплаты?

Читать ответы (1)

Предприятие на грани банкротства - борьба за выплату задолженной зарплаты и премии в суде

Мое предприятие находится в стадии банкротства в течение 2-х лет (решение суда о банкротстве от 16.12.2013 года). В декабре 2015 года конкурсный управляющий уволил меня. Я подал иск в суд о выплате задолженности зарплаты за весь период как реестровой так и текущей. После объявления о банкротстве конкурсный управляющий в новое штатное расписание меня не включал, должностная инструкция осталась старой, положение о заработной плате не менял. Моя зарплата согласно расчетных листков состояла из двух частей: 12000 руб - оклад по дням, 56000 руб - премиальное вознаграждение по дневному тарифу. Скажите пожалуйста на какую зарплату я могу претендовать на суде и за какие периоды? Войдет ли премиальная составляющая в задолженность текущей зарплаты?

Читать ответы (1)

Меня уволил работодатель, но отказывается выплатить зарплату - правомерно ли это?

Меня уволил рабодатель 24 января я подал на него в суд первое слушания будет 27 февраля. 10 февраля он должен был мне заплатить зарплату и все что он должен был но он этого не сделал, вопрос такой имеет ли он право не платить мне зарплату и почему?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Беременная сотрудница осталась без зарплаты после закрытия офиса - за какой период должен заплатить работодатель?

Краснодар - онлайн услуги юристов