У меня 8-ми часовой рабочий день, я отработала 4 часа и ушла, так как заболел ребёнок, больничный лист выдан этим же днем. Как предприятие должно мне оплатить отработанное время или я могу взять отгул?

Здравствуйте Юлия. Вас уволили за то что вы покинули рабочее место?

Нет, меня не уволили. Говорят, что я подарила эти отработанные 4 часа предприятию, т.к. больничный этим же днем и оплатить 4 часа больничного невозможно, а только целый день.

Как оформить оплату отработанных часов при болезни ребенка?

Больничный лист после ночной смены

После отработанной ночной смены вызвал врача и оформил больничный лист в тот же день. Что мне оплатят, отработанную смену или больничный с первого дня? Могу ли я взять отгул за ранее отработанное время? Что оплатят? Смену или больничный?

Читать ответы (4)

Как оплатить день, когда работник отработал и открыл больничный в тот же день?

Я отработала день, вечером открыла больничный. Больничный этим же днем открыли, как мне должны оплатить этот день? Как рабочий или как больничный?

Читать ответы (1)

Права работника - Отработка рабочего дня с 9:00 до 1:00 - предоставление отсыпного дня и полная оплата предоставленной работы

8-часовой рабочий день. Отработал с 9:00 до 1:00 ночи. Должны ли мне предоставить отсыпной день и оплатить отработанные часы в полном объёме?

Читать ответы (2)

Предоставление отгула за переработку - 4 часа или 8-ми часовой день?

У работника переработка 4 часа, т.е. отработанне часы за день составили 12 часов. Можем ли мы предоставить отгул за эти 4 часа переработки? Если да, то отгул будет составлять 8-ми часовой день или только 4 часа?

Читать ответы (1)

Ограниченные отпуска и неоплачиваемая переработка - вопросы по рабочему графику и правам работника

Работаем по графику, не нормированный рабочий день плюс работа в выходные по 4 часа. Отгул предоставляют через 9 рабочих дней. В итоге переработка которая не оплачивается и один день отгула за отработанные 8 часов в выходные. Имею я право ещё на один отгул и могу ли я требовать предоставления отгула за переработку в предыдущем месяце.

Читать ответы (2)

И будут ли эти дни на больничном по уходу за ребёнком - входить в отработанные 14 дней?

При увольнении-в отработанное время (14 дней) заболел ребёнок-можно будет взять больничный? И будут ли эти дни на больничном по уходу за ребёнком - входить в отработанные 14 дней?

Читать ответы (1)

Как оплатить больничный лист сотруднице, которая отработала только один день и ушла в декрет?

Сотрудница отработала всего один день на предприятии и ушла в декрет. Из каких средств бухгалтерия должна оплатить больничный лист.

Читать ответы (2)

Рабочие выходные в ноябре - оплата и компенсация за отгулы

Я работаю по 40-часовой рабочей неделе. 3 и 4 ноября работодатель попросил выйти на работу. Написала заявление, что согласна и попросила отгулы за эти дни. Вопрос: в ноябре 21 рабочий день, должны ли мне оплатить 21 день или 23? И будут ли оплачиваться рабочие дни, в которые я возьму отгулы?

Читать ответы (3)

Правила использования отгулов для молодых мам работающих неполный день

Молодая мама работающая в режиме неполной рабочей недели (4 часа в день) ,берет отгулы на два дня за ранее отработанные дни по 8 часов. Как считать? Один отгул за 8 часов на два дня или два отгула по 8 часов.

Читать ответы (1)

Какой отгул положен при работе в выходной день на 2-3 часа при 8-часовой и 5-дневной рабочей неделе?

С 8 часовой и 5 дневной рабочей неделей приходить выходить на работы в выходной на 2-3 саса. Как мне должны предоставить отгул? Столько сколько отработала или полный день, не в зависимости от работанных часов в выходной.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить оплату отработанных часов при болезни ребенка?

Красноярск - онлайн услуги юристов