Отказ в предоставлении льготного отпуска и возмещении проезда - правомерность и возможная оплата.
Я официально трудоустроена на работу с сентября 2008 г. В июне 2010 г. я взяла свой первый льготный отпуск согласно графика отпусков. В 2012 г. у меня очередной оплачиваемый льготный отпуск. Я взяла отпуск с 27 мая по 24 июня 2012 г., предполагала, что его посчитают льготным и возместят стоимость проезда, но в отделе кадров мне заявили, что я имею право воспользовать льготным отпуском только после 05 июня 2012 г., мотивируя это тем, что не прошло достаточно времени с последнего льготного отпуска, и отказали в предоставлении льготного отпуска. Является ли это правомерным? Если да, могу ли я расчитывать хоть на какую-то оплату проезда, учитываю, что отпуск у меня будет до 24 июня.
Уважаемая Альбина !
Совершенно не обоснованно Вам отказывают не в "льготном отпуске", а в бесплатном проезде к месту проведения отпуска и обратно на основании статьи 325 Трудового кодекса РФ и на основании статья 33 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям от 19 февраля 1993 г.
1. Вы работали с сентября 2008 года, значит 1-й раз имели право на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно по сентябрь 2010 года. Вы брали этот проезд в июне 2010 года.
2. Следующий бесплатный проезд к месту проведения для Вас будет до сентября 2012 года, но воспользоваться Вы этим проездом бесплатным можете в любое время как минимум с января 2012 года по сентябрь 2012 года. Если Вы этим не воспользуетесь, то это право за эти 2 года для Вас просто пропадет.
3. В принципе, не проблема и перенести отпуск с 27 мая на июнь при желании и с учетом того, что многие работодатели не очень то следят за четкоим порядком предоставления отпусков согласно Графика отпусков. Я и сам года 3 тому назад, когда мне ну очень нужно было перенести отпуск на более поздний период по Графику отпусков, просто "подловил" своего бывшего работодотателя на ошибке и перенес свой отпуск на месяц позже... Да были разговоры с начальником не очень то притяные, но я выдержал это и сказал, чо это мое право...
Альбина, не забудьте оценить мой ответ Вам.
Тоесть, Ваша проблема - это не проблема, а прихоть кадровиков или кого-то еще.
И этот вопрос вполне решаем с юристом.
Удачи Вам.
СпроситьНижневартовск - онлайн услуги юристов
Вопрос по предоставлению льготного отпуска раз в два года - как правильно расчитать период отработки
Вопрос оплаты проезда в отпуск для сотрудников пожарного отряда - что говорит закон и кто прав?
Вопрос о полной оплате дорожных расходов в очередном отпуске - мое право или нет?
Опытный юрист разъясняет - Каковы правила отпуска в первый рабочий год?
Освобождение от оплаты дороги в отпуск для жителей крайнего севера - право или отказ?
Отдел кадров отказал в льготном отпуске на апрель-май 2020 года - правомерное решение или нет?
Директор отказывает работнику в льготном отпуске без соответствующей отметки в графике - имеет ли он на это право?
