Проблема с увольнением - отпуск не был полностью оплачен.

• г. Белгород

Отпуск по увольнению не посчитали месяц за полтора, хотя в приказе по части указано-прекратить льготное исчисление с момента окончания отпуска.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Олег, добрый день! Если вы не согласны с действием работодателя, то вправе обжаловать в трудинспекцию или суд.

В настоящее время ответить на правомерность действий работодателя не представляется возможным, так как вами не указано на основании какого закона ваш отпуск должен исчисляться по способу, указанному в вопросе.

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов