Не засчитали в льнотный педстаж 19 месяцев работы в колледже, т.к. контингент младше 18 лет составил менее 50%от общего числа обучающихся в колледже. В колледже 10 подразделений, я работа в подразделении вечерней школ, а взяли суммарный контингент по всем подразделениям. Могу ли я оспорить решение об отказе начисления мне льнотоно стажа.

Обратитесь с письменным заявлением в инспекцию труда и в надзорный орган прокуратуру, на предмет проверки законности отказа Вам в зачислении льготного педстажа. Удачи Вам!

Можете через суд если есть основание для этого.

Отказ в начислении льготного стажа из-за недостаточного количества несовершеннолетних

Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1

В штатном расписании учреждения имеется структурное подразделение №1, которое входит в состав структурного подразделения №2, при этом территориально они находятся в разных населенных пунктах. В трудовых договорах работников обоих подразделений указано место работы - структурное подразделение №2. Структурное подразделение №1 ликвидируется. Должен ли работодатель проводить процедуру определения преимущественного права на оставление на работе среди диспетчеров пожарной связи подразделения №1 и №2? Или, раз ликвидируется структурное подразделение №1 эту процедуру проводить не нужно - нужно уволить всех диспетчеров в ликвидируемом подразделении.

Читать ответы (1)

Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1

На кого конкретно подавать заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы? Суть вопроса. В 2014 году работал в поздразделении №1 строительной компании. Заработную плату выдали только за сентябрь 2014 года. С февраля 2015 года переведен в подразделение №2 этой же строительной компании. На данный момент по подразделению №1 задолженность по заработной плате не погасили. Зарплату за февраль 2015 года по подразделению №2 обещают в конце марта 2015 года. На кого конкретно я должен написать заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы: на директора подразделения №1, или директора подразделения №2, или же на генерального директора обоих подразделений?

Читать ответы (1)

Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект

Структурное подразделение ликвидировали, в данном городе юридическое лицо этого структурного подразделения не ликвидировалось, осталось два структурных подразделений этого юр. лица, одному структурному подразделению передано здание, оборудование и все функции ликвидированного структурного подразделения, причем те функции которых у него раньше не было. Трудовой договор у работников ликвидированного структурного подразделения был заключен с юр. лицом которое в данном городе продолжает свое деятельность в лице двух структурных подразделений, в одно из которое передано ликвидированное структ. Подразд. . По какой статье должны увольнять работников ликвидированного структурного подразделения?

Читать ответы (1)

Де-юре или де-факто? Как суд будет рассматривать существование структурного подразделения без госрегистрации

Структурное подразделение предприятия существует без госрегистрации, есть документ от ГТИ-гострудовой инспекции, что такого подразделения нет (де-юре). Де-факто в этом подразделении работнику предъявляют прогул, которого не было, есть доказательства работы на удаленке, т.е. вне подразделения. Как суд будет рассматривать существование самого подразделения: де-юре или де-факто?

Читать ответы (3)

Объединение подразделений и сокращение должности

В связи с приказом о реорганизации - объединяют два структурных подразделения, дали уведомление о сокращении должности. В новом подразделении моя должность остаётся, поменяли название подразделения. Сделали предложение на такую же должность в другое подразделение. Как оспорить, есть два иждивенца-дети плюс не работающая жена. Проходил переподготовку без отрыва от работы по направлению организации. Образование соответствует.

Читать ответы (1)

Ликвидация подразделения в Нефтеюганске - работающему пенсионеру выплатят компенсацию за сокращение?

Головная организация находится в г. Тюмени, подразделения на севере Тюменской области. Работал в подразделении г. Нефтеюганска.57 лет, работающий пенсионер. Работаю по простому трудовому соглашению. Подразделение ликвидируют, меня сокращают, в связи с ликвидацией. Сколько месяцев должны пла. тить компенсацию 2 или 3

Читать ответы (1)

В бюджетном учреждении предлагается сократить начальника крупного подразделения и перенести его обязанности на

Я работаю в бюджетном учреждении заместителем директора. По должностной инструкции в мои обязанности входит организация работы 6 структурных подразделений и работа по открытию новых. Конкретные структурные подразделения закреплены за мной приказом по учреждению, в каждом из структурных подразделений работает по 12-30 человек и есть начальник структурного подразделения. Структурные подразделения находятся от моего рабочего места от 30 до 500 км. Для оптимизации расходов директор нашего учреждения предлагает сократить начальника самого крупного подразделения (30 человек) и подчинить подразделение непосредственно мне. При этом переименовать мою должность в заместитель директора-начальник отдела. Т.е. добавляются трудовые обязанности, руководство другими структурными с меня не снимается, в течении года я должна открывать еще новые подразделения, которые тоже будут в моем подчинении. Зарплата при этом не увеличивается План работы и объемы работы, предоставляемых нашими структурными подразделениями растет. Каким образом должно по закону произойти такое переименование должности и какие у меня как у работника есть права, могу я не согласиться с предложением директора?

Читать ответы (1)

Отказано в начислении льготной пенсии из-за неучтенного стажа - есть ли шанс на суд?

Мне отказоно ПФ в начислении льготной пенсии. Не засчитаны 11 мес стажа работы в колледже 26 КАДР. Основание для отказа: В период в 01.10.2015 по 25.08.2016 обучаемый контингент колледжа младше 18 лет составлял менее 50 %. Я работала учителем географии с 6 по 10 классы. Есть у меня шанс подвать в суд для зачисленич этого периода в льготный стаж?

Читать ответы (1)

Сможет ли меня принять на работу ООО, если структурное подразделение ОАО прекратит свою деятельность?

Я работаю в структурном подразделении ОАО. Сейчас на базе этого структурного подразделения создается ООО со 100% капиталом ОАО. все оборудование и здания будут сдаваться ООО в аренду от ОАО. Могут ли мне отказать в приеме на работу в ООО, так как существующее структурное подразделение ОАО перестанет существовать?

Читать ответы (1)

Начисление районного коэфициента при выплате годовой премии за прошлый год при переходе на новое место работы.

Применяется ли начисление районного коэфициента к годовой премии за прошлый год (в виде 13-ой зарплаты), перешедшим на работу в другое подразделение, где нет начисления районного коэфициента? 2009 год полностью отработала в подразделении г. Кемерова предприятия где начислялся РК согласно ст 313 ТК РФ. В январе 2010 переводом перешла в подразделение этого же предприятия находящегося в г. Москве. В июле 2010 г начислена годовая премия по итогам 2009 г. ,без учета РК в подразделении г. Москва. Вопрос правомочно ли начисление РК в новом подразделении по указанной премии? В положении об оплате труда предприятия в пункте по выплате годовой премии сказано след: Премия работникам, перешедшим на работу в другие подразделения, выплачивается по последнему месту работы Как правильно произвести начисление и выплату районного коэфициента по указанной премии?

Читать ответы (3)

Отказ в начислении льготного стажа из-за недостаточного количества несовершеннолетних - возможность оспорить решение

Москва - онлайн услуги юристов

Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1

Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1

Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект

Де-юре или де-факто? Как суд будет рассматривать существование структурного подразделения без госрегистрации

Объединение подразделений и сокращение должности

Ликвидация подразделения в Нефтеюганске - работающему пенсионеру выплатят компенсацию за сокращение?

В бюджетном учреждении предлагается сократить начальника крупного подразделения и перенести его обязанности на

Отказано в начислении льготной пенсии из-за неучтенного стажа - есть ли шанс на суд?

Сможет ли меня принять на работу ООО, если структурное подразделение ОАО прекратит свою деятельность?

Начисление районного коэфициента при выплате годовой премии за прошлый год при переходе на новое место работы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59