Дискриминация при трудоустройстве на основе административного правонарушения за вождение в нетрезвом состоянии.
199₽ VIP
Могут ли отказать в трудоустройстве в детский сад или другое гос. учреждение (магазин, автозаправка и др.) если было административное правонарушение по ст.12.8 за управление транспортным средством в нетрезвом состоянии, отбывание наказания на срок до 15 суток.
Нет, при наличии административного правонарушения по ст. 12.8 КОАП РФ не запрещен прием на работу в детские учреждения. Полный перечень запретов при приеме в детское учреждение установлен ст. 331, ст. 351.1. Трудового кодекса РФ:
ТК РФ Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностьюСпроситьК педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в сфере образования.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй настоящей статьи, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.
Здравствуйте, Елена, конечно же не могут отказать в трудоустройстве на этом основании. Ограничения для педагогических работников установлены в ст.331 ТК РФ, во первых, это уголовные преступления, во вторых только определенного характера. По другим сферам деятельности подобных ограничений вообще не существует в законодательстве. Что касается ст.12.8 КоАП РФ, это административное правонарушение оно может стать препятствием разве что для приема на службу в органы МВД, ФСБ, назначения на должность судьи и т.п.
СпроситьНет ни каких оснований для отказа в трудоустройство, при наличии административного правонарушения по ст.12.8 КОАП РФ Согласно ст. 331, ст. 351.1. Трудового кодекса РФ: отказ в прием на работу в детские учреждения возможен при наличии уголовных преступлений, перечень которых дан в указанных статьях Трудового кодекса РФ В вашем же вопросе речь идет об административном правонарушении
Если же будет отказ по причине привлечения к административной ответственности, тогда нужно жаловаться в инспекцию труда И работодателя привлекут к административной ответственности по ст 5.27 КОАП РФ - нарушение законодательства о труде за необоснованный отказ в приеме на работу.
Спросить