Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в неоплачиваемом отпуске по статье 123 ТК при заботе о ребенке - правомерно ли это?

27.02.2020, 09:55
• г. Кемерово

Я Я работаю официально трудоустроен пока жена была в роддоме мне не родную дочь не с кем было оставить Я просил дать мне неоплачиваемый отпуск по статье 123 ТК мне отказали скажите правомерно это было?

Читать ответы (1)
Неоплачиваемый отпуск
Статья 123
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Вячеслав.,

По ст.123 ТК РФ работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика по Вашему желанию в период нахождения жены в отпуске по беременности и родам. Так как Вы просили отпуск без сохранения заработной платы, то эта возможность предусмотрена ст. 128 ТК РФ и работодатель, в случае рождения ребенка, так же обязан по заявлению предоставить Вам до пяти дней.

Работодатель не прав, и, если обращение было в письменной форме (заявление), то можете обжаловать действия в ГИТ.

Для уточнения ответа обращайтесь ко мне в личные сообщения или на электронную почту.

Тел.:89372722527; эл.почта: lunkova-e-07@yandex.ru

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги