Работаю в ЮФО, периодически бываю в кратковременных командировках (5-7 дней) на Крайнем Севере. На работе настаивают на ежегодном профосмотре по категории "работника Крайнего Севера". Это более длительно и расширено. Основания правовые на расширение объема обследования?
Здравствуйте Светлана! Действие Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" распространяется на лиц, работающих по найму постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности, и лиц, проживающих в указанных районах и местностях. Работы, выполняемые по трудовым договорам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302 н предусматривается проведение специализированных медосмотров при работах, выполняемых по трудовым договорам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Таким образом, если место работы, которое прописано у Вас в трудовом договоре не относится к районам Крайнего Севера, то требование о прохождении осмотров по категории "работника Крайнего Севера" считаю излишним на основании вышеперечисленных законов и нормативных актов.
Спросить
