Моему третьему ребёнку 1 год. Я на хожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Организация прекращает все существование. Что должно быть написано у меня в трудовой, чтобы я могла и дальше получать пособия и выплаты?

Здравствуйте. Увольнение в связи с ликвидацией. В этом случае будете получать пособие в соц. защите. Но есть ограничение по сумме (около 13 тыс. рублей).

Как сохранить право на пособия при закрытии организации во время отпуска по уходу за ребенком

Какая организация должна продолжать выплаты пособия по уходу за ребенком

Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1 год, женщину увольняют в связи с ликвидацией организации. Какая организация должна продолжать выплаты пособия по уходу за ребенком?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель перевести работника находящегося в декретном отпуске в другую организацию с понижением зарплаты?

Имеет ли право работодатель, перевести меня, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, в другую организацию, с понижением оклада?.. Якобы фирма, в которой я работала до декретного отпуска, прекращает существование, и необходимо писать новый трудовой договор.

Читать ответы (3)

Выплата пособия по уходу при прекращении работы - особенности для 54-летних работников

Мне 54 года, работаю, но организация через 2 месяца прекращает своё существование. Через месяц у меня родится внучка и я планировала уйти в декретный отпуск по уходу за ребёнком. Каким образом мне будет выплачиваться пособие по уходу?

Читать ответы (3)

Возможность оформления отпуска по уходу за ребенком - условия и варианты для мать-одиночки

Третьему ребенку 3 месяца. Гахожусь с ним в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Второму ребенку исполняется 1.5 года. Когда был год и 1 месяц вышла из отпуска по уходу ща ребенком чтоьы получить выплаты по больничному по БиР на третьего. Вопрос. Может ли на 3 го ребенка бабушка оформить отпуск по узоду за ребенком до 1.5 лет? А я оформить на 2 го отпуск по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет? Я мать-одиночка. Должна ли я отказываться от ребенка, чтоьы в декрете на олного из двух детей сидела бабушка?

Читать ответы (4)

Вопросы о получении пособия отпуском по уходу за ребенком отцу и другие государственные выплаты матери

Чтоб получать пособие отпуск по уходу за ребенком отцу, обязательно ли ему прекращать работать! Видела в законе, что возможно на неполный раб. день выходить, но такого режима работы у предприятия нет (по графику сутки). Мать не работает. И какие еще гос. выплаты предоставляются матери? А чтоб матери получать пособие отпуск по уходу за ребенком и получить единоразовое пособие при уходе в декрет и по отпуску за уходом по ребенку, сколько необходимо отработать по времени?

Читать ответы (1)

Моему ребенку исполнилось 3 года, как правильно меня должны уволить (что должно быть написано в трудовой книжке?)

Моему ребенку исполнилось 3 года, как правильно меня должны уволить (что должно быть написано в трудовой книжке?) Есть ли сейчас стаья и какая, увольнение по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Какие выплаты полагаются при увольнении в отпуске по уходу за ребенком и как получать детское пособие до 1,5 лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 8 месяцев). 27 июля меня уволили в результате сокращения при ликвидации организации. Какие выплаты мне полагаются? И как действовать дальше, чтобы получать детское пособие до 1,5 лет? Заранее, спасибо.

Читать ответы (1)

Окончание срочного трудового договора и прекращение выплаты пособия по уходу за ребенком - варианты дальнейшей выплаты

У меня такая ситуация: я работаю в организации по срочному трудовому договору, он заканчивается 28 августа 2014 года. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (с 25 марта 2014 года). Как я понимаю, мой работодатель расторгает со мной трудовые отношения, когда закончится договор, и прекращает выплату пособия по уходу за ребенком? Каким образом будет осуществляться выплата пособия дальше: в соц. защите или может получать муж у себя на работе с момента моего увольнения?

Читать ответы (1)

Вопросы о получении пособия по уходу за ребёнком и выплат при ликвидации филиала организации

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас моему ребёнку 8 месяцев. Филиал Организации в которой я работаю ликвидируется. Знаю, что мне положены выплаты: заработная плата за два следующих месяца после увольнения, выплаты за неиспользованные отпуска, и выходное пособие за 3 месяц от службы занятости. Вопрос: на протяжении этих 3 месяцев я буду получать пособие по уходу за ребёнком, или только буду получать эти выплаты, а пособие нет? Одновременно ли я должна подавать документы в соц. Защиту и в службу занятости для получения этих выплат?

Читать ответы (1)

Требования организации о предоставлении документов на пособие и выходу из отпуска оправданы

Я сейчас безработная. На руках трое детей 7, 1,5 лет и 1 месяц. С работы уыалена в апреле этого года (организацию ликвидировали). Чтобы нормально получать пособие на третьего ребёнка предложила супругу оформить все у себя на работе. Но видимо на его предприятии (РЖД) с таким не сталкивались. Супруг написал заявление на уход в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, заявление на досрочный выход с этого отпуска с сохранением пособия до 1,5 лет и я предоставила с соц защиты справки о том что пособие по рождению и по уходу до 1,5 лет не оформляла. Прошла неделя и нам сказали с отдела кадров что я должна ещё предоставить справку что я не нахожусь в отпуске по уходу за 3 ребёнком. И что копия трудовой должна быть заверена нотариусом на каждом листе. Правомерны ли требования организации? Скоро будет месяц ребёнку а пособие до сих пор не оформлено. И сейчас супруга заставляют уйти в очередной отпуск якобы для того чтобы мог оформить документы.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как сохранить право на пособия при закрытии организации во время отпуска по уходу за ребенком

Самара - онлайн услуги юристов