Как оформить увольнение без отработки в качестве военного пенсионера?
Как оформить увольнение без отработки?
Я военный пенсионер, работаю на пенсии. Могу ли я, уже пенсионер, уволиться в любой момент без отработки, написав в заявлении «Прошу меня уволить по собственному желании. 24.05.2012 г. в связи с уходом на пенсию»? Под какими предлогами могут мне отказать?
Уважаемый Сергей Владиленович !
Вы, как пенсионер, имеете полное право в любое время уведомить своего работодателя надлежащим образом о желании расторгнуть трудовой договор на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ в связи с выходом на пенсию и указать дату увольнения. А работодатель обязан в этом случае оформитьс с Вами прекращение трудового договора в строгом соответствии со статьей 84.1. Трудового кодека РФ. Как правильно передать заявление об увольнении Вы можете посмотреть на моей страничке в разделе "Мои статьи" КАК ПРАВИЛЬНО УВОЛИТЬСЯ.
Удачи Вам и здоровья.
СпроситьК сожалению, содержание понятия "выход на пенсию", которое используется в части третьей ст. 80 ТК РФ, не раскрывается ни в нормативных правовых актах, ни в судебной практике. Поэтому сейчас среди специалистов нет единого мнения по вопросу о том, в какой момент и сколько раз пенсионер может требовать от работодателя уволить его по собственному желанию в срок, который указан в заявлении, — один раз (при получении права не пенсию) или всякий раз пока работник получает пенсию.
Обзор точек зрения по данному вопросу еще в 2007 г. сделал представитель Роструда И.И. Шкловец: "В статье 80 ТК РФ используется термин "выход на пенсию". Существует точка зрения, согласно которой под термином "выход на пенсию" следует понимать просто оставление пенсионерами работы. В таком случае работодатель не имеет правовых оснований для того, чтобы отказать пенсионеру, уже увольнявшемуся ранее с работы по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, в повторном увольнении по той же причине. Из этого следует, что любой работающий пенсионер, желающий расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, вправе потребовать увольнения в тот срок, который ему удобен.
В то же время под выходом на пенсию можно понимать смену социального статуса гражданина: до момента наступления права на пенсию он находится в равных правах с другими работниками организации, после выхода — становится пенсионером, т.е. лицом, получающим ежемесячную денежную выплату в целях компенсации заработной платы или иного дохода, которые он получал перед установлением трудовой пенсии. Право на пенсию, как и статус пенсионера, приобретаются только один раз — это и есть выход на пенсию. Таким образом, уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (с записью в трудовой книжке данной причины) можно только один раз. Вместе с тем бывают ситуации, когда работник оформляет пенсию, не увольняясь, и лишь спустя какое-то время увольняется. В этом случае также правомерно увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию с соответствующей записью в трудовой книжке" (Шкловец И.И. Практика применения трудового законодательства // Экономико-правовой бюллетень. 2007. N 10).
СпроситьЯ работающий военный пенсионер по выслуге лет, написал заявление на увольнение с формулировкойПрошу уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсиюи указал конкретную дату увольнение (без отработки 14 дней) .Зачем мне к заявлению прикладывать ксерокопию моего пенсионного удостоверения?
Я военный пенсионер. Работал на предприятии. Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Могу ли я уволиться без двух недельной отработки?
Я работающий пенсионер на государственной службе, на пенсии с октября 2013, работаю в той же организации, не увольнялась в связи с выходом на пенсию. Могу ли я уволиться без отработки. Обязана ли уведомлять за 14 дней об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию,
Я пенсионер, до недавнего времени работал плотником в Топкинском техникуме... написал заявление:-прошу уволить меня по собственному желанию, в связи с ухудшением здоровья и уходом на пенсию. Директор велел переписать заявление, уволить по собственному желанию... Могу я оспорить и оставить первичную формулировку, к кому обратиться?
Что бы жить без постоянного прессинга,
Могу я написать заявление на уволнение " Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с уходом на пенсию, с 1 ноября 2011 года" (Раньше уйти я не могу, у меня несовершеннолетний ребенок, папа умер)
По закону я должна подать заявление не позже, чем за 2 недели.
Границу "не раньше " никто не устанавливал?
Я пенсионер, но не увольнялся, а продолжал работать. Недавно я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Директор мое заявление подписал, но с отработкой 2 недели и передал в отдел кадров. В приказе я пока еще не расписался. Могу ли я подать новое заявление на увольнение, но уже в связи с уходом на пенсию и уволиться без отработки? Спасибо! Юрий.
Сколько раз может пенсионер по возрасту увольняться с работы, без отработки 2-х недель, с формулировкой " прошу уволить с работы по собственному желанию, а связи с уходом на пенсию по старости"?
Мне 57 лет. На пенсии с 2010 г. Работаю главным бухгалтером. Имею ли я право уволиться без отработки 2 недели. В трудовой нет записи об увольнении в связи с уходом на пенсию.
Проконсультируйте, пожалуйста, меня по следующему вопросу: я военный пенсионер, 59 полных лет, работаю на промышленном предприятии, хочу уволиться. Вопрос: могу ли я в заявлении на увольнение написать "прошу уволить меня в связи с выходом на пенсию"?
Работаю по срочному договору, нахожусь на пенсии по старости. Хотелось бы завершить работу. Возможно ли увольнение без отработки. В заявлении об увольнении как должно звучать: по собственному желанию или в связи с выходом на пенсию? Спасибо!