Екатерина Вячеславовна
07.06.2017, 14:33
Как сохранить трудовой стаж и не потерять выплаты при увольнении - советы эксперта.
Помогите пожалуйста разобраться. Меня захотели уволить и предложили: либо я могу уволиться по собственному желанию или заключить соглашение с компенсацией. А также предложили вариант, чтобы не прерывался мой трудовой стаж, то пусть у них лежит моя трудовая книжка или вообще могут дать мне время для поиска работы. Хотела бы узнать про вариант, чтобы не прерывался мой трудовой стаж (Например, трудовая книжка будет лежать у них, я в это время буду искать работу, но понятное дело, что платить им маловероятно захочется все это время), я не понимаю как это по закону претворить можно. Оплата же должна начисляться. Посоветуйте, что лучше для дальнейшего трудоустройства и чтобы у работодателя не возникло предвзятости насчет того как я уволилась на предыдущей работе. Лучше уволиться по соглашению или лучше договориться о сроке для поиска работы (например месяц) или вообще уйти в отпуск с последующим увольнением. Просто предложение шефа о сохранении стажа я не поняла. Я же не могу же бесконечно искать работу, а в это время числится в нынешней компании. Они же тогда будут вынуждены мне платить.
Читать ответы (13)
