Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель лишить премии за превышение скорости, основываясь на показаниях Глонасса, если водитель руководствуется спидометром?

03.03.2020, 11:21
• г. Москва

Работаю водителем на предприятии. Имеет ли право работодатель лишить премии за превышении скорости 130,3 и 131,1 разрешённая 130 км/ч по показаниям глонасс. При движении автомобиля руководствуюсь показаниями спидометра (глонасс в автомобиле не отоброжается) .Нарушенй по спидометру нет видеофиксации с радаров И камер гбдд нет. С уважением Александр.

Читать ответы (1)
Работодатель лишил премии Показания спидометра Превышение скорости Лишить премии
Ответы на вопрос (1):

Вопросы премирования должны быть урегулированы трудовым договором, положением работодателя о премировании, коллективным договором или другим документом. Чаще всего эти документы оставляют выплату премий на усмотрение работодателя, не устанавливая именно обязанности работодателя производить премирование.

Если в том или ином документе работодатель именно обязывается это сделать, только тогда есть смысл обращаться в суд с таким вопросом.

Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.

Остерегайтесь навязчивых звонков неустановленных лиц с настойчивыми приглашениями на якобы "бесплатные консультации юристов". Ничего бесплатного там нет, кроме озвучивания завышенных цен, и, скорее всего, юристов на этих "консультациях" Вы тоже не увидите:)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Борис
27.05.2019, 10:05

Может ли работодатель наказывать водителя на основании показаний системы ГЛОНАСС по превышению скоростного режима?

Работаю водителем на предприятии. Имеет ли право работодатель объявить мне дисциплинарное взыскание за превышение скоростного режима, руководствуясь только показаниями установленной на автомобиле системой слежения ГЛОНАСС? Являются ли показания системы ГЛОНАСС (или GPS) доказательством факта превышения допустимой скорости? Или же эти данные носят лишь рекомендательный характер, и наказывать на основании только их нельзя?
Читать ответы (1)
Валентин
17.12.2015, 11:40

Правомерны ли действия работодателя, лишившего премию на основании показаний системы ГЛОНАСС о превышении скорости?

Работаю в транспортном предприятии, одно из дочерних предприятий РОСС-НЕФТЬ водителем. По итогам работы в течении месяца меня лишили 100 процентов премии, обоснованием были показания системы глонасс, которая якобы зафиксировала превышения скоростного режима движения автомобиля. Работал на месторождении на грузовом авто., движение происходило по внутрепромысловым дорогам где скорость движения определяется внутренним регламентом предприятия и составляет 50 км/ч. Я опираясь на показания спидометра скоростной режим не превышал о чем и было написано в объяснительной, которую у меня потребовал начальник авто. Колоны. Других доказательств превышения скорости у работодателя нет, только показания глонасс. Хотелось бы узнать на сколько правомерны действия работодателя. Если это не законно могу ли я обратиться в суд или прокуратуру.
Читать ответы (2)
Александр
16.05.2016, 05:00

Проблемы с глонасом и спидометром на работе на скорой помощи - как решить ситуацию?

Постоянно высчитывают деньги на работе работаю на скорой помощи установили глонас а спидометры и глонас по пробегам не совпадают по спидометру пробег всегда больше у нас на машине спидометр вообще не работает а высчитывают постоянно.. что делать.
Читать ответы (1)
Иван
01.06.2016, 16:36

Проблемы со спидометром - ошибка в показаниях и вопрос о премии за глоннасс

Ситуация такая. Спидометр переодически выключается при движении иногда дергается имеется видио. По показаниям глоннаса за месяц скорость мах 90-100 при разрешенной 80. Правомерно ли лешение премии за показания глоннасс?
Читать ответы (1)
Владимир
23.06.2012, 12:01

Введение системы ГЛОНАСС на гос.предприятии

На гос. предприятии ввели систему ГЛОНАСС. Раньше оформляли путевые листы по спидометру. Теперь за несовпадения показаний спидометра и Глонасс с работников удерживают стоимость топлива. Лишают премии. Законно ли в этом случае действия предприятия? Обязаны ли мы возмещать разницу между этими показателями?
Читать ответы (1)
Алексей
31.10.2010, 10:59

Проблема с неработающим спидометром на вагоне - отсутствие надлежащего механизма контроля скорости во время работы водителя

Я работаю в Мосгортранс водителем трамвая. У нас за нарушения принято писать на водителей рапорта и снимать часть премии. На днях на меня написали рапорт за превышение скорости по спецчастям путей. Дело в том, что на 50% вагонах на работает спидометры. Их никто не ремонтируют потому как считают, что нет смысла на трамваях их делать. В тот день на вагоне на котором я работал он как раз был сломанный. Правомерно ли обвинение меня в превышении скорости при неработающем спидометре на вагоне? Что мне написать в обьяснительной? Помогите пожалуйста. Правомерно ли обвинение меня в превышении скорости при неработающем спидометре на вагоне? Что мне написать в обьяснительной? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Александр
04.05.2015, 13:15

Вопрос установки тахографа на грузовой автомобиль - выбор между безопасностью и законом

Установка на мой грузовой автомобиль грузоподъемностью 3 т тахографа при обращении на фирму было озвучено. Автомобиль 2007 г выпуска, спидометр троссовый. Можем установить тахограф, но при этом спидометр будет отключен, т.к. на механический спидометр тахограф фирма подключить не может, либо внести изменения в конструкцию автомобиля, установить электронный спидометр, что является нарушением. Как быть в данной ситуации? Ездить без спидометра либо переделывать машину?
Читать ответы (1)
Андрей
11.08.2018, 12:30

ГЛОНАС на автомобилях предприятия - право наказывать водителей за скоростные нарушения?

На автомобилях предприятия установлен ГЛОНАС. По нему увидел инспектор ПДД (должность предприятия) нарушения скоростного режима водителями. Имеет ли право предприятие наказывать водителей за выявленные нарушения, если даже инспектора ГИБДД не штрафуют т.к. нарушения превышения скорости составляют не более 19 км/час.? Согласно показаниям ГЛОНАСа имеют ли право вообще наказывать водителей или эти показания можно отнести только к ряду ознакомительного характера? Согласно каким статьям и законам? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
13.03.2015, 13:38

Влияет ли приказ о использовании показаний ГЛОНАСС вместо одометра на правомерность расхода топлива?

Правомено ли руководство приказом которого расход топлива будет осуществляться согласно показаниям глонас а не показаниям одометра (спидометра)
Читать ответы (1)