Могу ли не выйти на работу после подачи заявления на увольнение, если начальник не подписал первый экземпляр?

• г. Москва

03.2020 подала заявление на увольнение по собственному желанию, но начальник подписал только второй экземпляр (у меня на руках) могу ли я на законных основаниях не выйти на работу по истечению 2 х недельного срока?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, экземпляр подписанного заявления был передан в отдел кадров, если да, то имеете право не выйти на работу по истечению 2-х недель с момента указанной в заявлении даты, если начальник не указал иную дату.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Геннадий
22.04.2019, 10:24

Как правильно уволить внешнего совместителя, снявшего заявление об увольнении

Внешний совместитель написал заявление об увольнении по собственному желанию с двухнедельной отработкой. По истечении недельного срока подобрали кандидатуру по данной трудовой функции, но для кандидата это основное место работы. В этот же день получаем от работника заявление об отзыве заявления на увольнение. Как правильно уволить совместителя в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Татьяна
07.07.2012, 06:36

Могу ли я подать в суд на восстановление на работе?

Приняли на работу кладовщиком, подписали трудовой договор, 2-ой экземпляр на руки не дали, проработала два месяца написала заявление на увольнение по собственному желанию, но через три дня передумала и написала заявление на отмену заявления на увольнение, руководитель это заявление принять отказался сославшись на то, что я на испытательном сроке. Законны ли действия руководителя? Могу ли я подать в суд на восстановление на работе?
Читать ответы (1)
Андрей
07.10.2019, 13:32

Увольнение по собственному желанию - Значение второго экземпляра заявления без отметки отдела кадров

Написали с супругой сегодня заявление на увольнение по собственному желанию. Указали сегоднешнию дату. Начальник цеха подписал с отработкой 2 недели. Заявления были составлены в двух экземплярах. Когда в отделе кадров попросили заверить вторые экземпляры заявлений чтобы подстроховатся и оставить их у себя то получили отказ без обьяснений отметить на наших экземплярах о получении заявления. Взяли у нас по одному заявлению и все. Имеет ли силу второй экземпляр подписанный начальником цеха но не отмечен в кадрах.
Читать ответы (1)
Игорь
20.12.2015, 10:52

Возможен ли отказ в увольнении по собственному желанию и признание заявления не действительным?

7.12.15 я написал и зарегистрировал в отделе кадров заявление на увольнение по собственному желанию, указав желаемую дату увольнения 7.12.15. Так как меня не уволили, я продолжаю работу до истечения срока предупреждения об увольнении. Могут ли мне отказать в увольнении 21.12.15. и признать заявление не действительным. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
25.09.2015, 17:42

Наша Company принимает вашу заявку на увольнение и выдачу трудовой книжки заработать деньги контракт бесплатно .

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию без отработки 2-х недельного срока 18.09.2015 г. , его подписали. В день увольнения 18.09.2015 г. я не вышла, в этот же день я оформилася на новую работу. Выдали трудовую книжку с увольнением по собственному желанию 21.09.2015 г., а через неделю выдали расчет и удержали 3000 руб., дали приказ о наказании сотрудника охраны ознакомится приказ №26 от 24.07.2015 г. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Ольга
28.09.2017, 21:48

Допустимость работы в выходные при подаче заявления на увольнение по собственному желанию

Вопрос: на работе подала заявление на увольнение по собственному желанию, с отработкой согласно ТК-2 недели (с понедельника по пятницу), на законных ли основаниях заставляют выходить на работу в субботу, ссылаясь на множество рабочих дел? Либо я могу законно от этого отказаться?
Читать ответы (2)
Ирина
15.12.2020, 15:32

Иванов подал заявление об увольнении с 15 декабря - когда начнется срок предупреждения работодателя?

30 ноября 2020 г. Иванов Иван Иванович подал заявление об увольнении по собственному желанию с 15 декабря 2020 г. Работодатель получил заявление в этот же день. С какого момента начнётся течение срока предупреждения работодателя об увольнении, по истечении которого Иванов сможет прекратить работу?
Читать ответы (3)
Вадим
05.07.2012, 20:28

Заноно ли это и как быть в этой ситуации, зарание спасибо.

Мне подписали заявление на увольнение по собственному желанию от 04.07.12 г один экземпляр у меня на руках второй у них, они говорят что я должен отработать 14 дней. Заноно ли это и как быть в этой ситуации, зарание спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга Анатольевна
02.09.2014, 12:45

Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила

Увольнение сотрудника по собственному желанию в период испытательного срока. Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию не указав конкретную дату увольнения. Дата заявления 29.08.14 г. Каким числом правильно его уволить, если на отработку дается 3 дня?
Читать ответы (3)
Наталья
22.03.2006, 15:00

Могу ли я не выйти на работу через 2 недели после написания и регистрации мной заявления?

Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу: я написала заявление об увольнении по собственному желанию когда мой непосредственный начальник находился в командировке, поэтому заявление зарегистрировала у офис-менеджера 15.03, как входящий документ. Офис-менеджер о заявлении директору не докладывала. Начальника я поставила в известность по возвращении 17.03, а директору он, в свою очередь, доложил 20.03. Директор подписал заявление с припиской: с 20.03 2 недели. Могу ли я не выйти на работу через 2 недели после написания и регистрации мной заявления? Какова действительная дата моего увольнения.
Читать ответы (1)