Как правильно организовать перерывы при работе по 2/2 в цеху на ногах?

• г. Краснодар

Вопрос такого плана: работаю 2/2 по 12 часов в цеху "на ногах", какой должен быть график перерывов из расчета положенных 2 часов на обед и перерывы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

График устанавливает работодатель. Главное, не больше 40 часов в неделю.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Виктория
11.09.2015, 21:14

Нужен ли перерыв на обед при работе на 0.75 ставки и рабочем дне длительностью 5 часов 24 минуты?

Вопрос такого характера: работаю на 0.75 ставки. Рабочий день продолжительностью 5 часов 24 минуты. Должен ли быть перерыв на обед? Или же возможно работать без обеденного перерыва?
Читать ответы (1)
Василий
12.03.2015, 19:24

Необходимость дополнительных перерывов для стропальщика - время работы, официальные нормы и рекомендации

Работаю стропальщиком каждый день по 11 часов перерыв на обед 1 час и больше перерывов нет должны ли быть еще перерывы в течении дня и сколько?
Читать ответы (1)
Елена
17.10.2020, 12:15

Изменение графика работы на предприятии - нарушение прав работников?

Работаю на предприятии где 12 часовая смена. Изначально у нас было 5 перерывов по 10 минут и два обеда по 30 минут, потом вдруг бригадир нам объявляет, что теперь будет 2 перерыва по 15 минут и один обед 30 минут, почти все 12 часов работа на ногах, в цеху духота, нарушаются ли наши права? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
20.02.2016, 18:26

Оператор кулл-центра - продолжительность перерыва на обед, перерывы на отдых и закрытие смены в табеле учета рабочего времени

РАботаю оператором кулл центра. Установлен посменный график работы 2/2 с 10.00-22.00. Какой продолжительности должен быть перерыв на обед, перерывы на отдых, через какой промежуток времени они должны предоставляться, и каким в каком количестве отработанных часов должна закрываться рабочая смена в табеле учета рабочего времени?
Читать ответы (1)
Дмитрий
15.06.2012, 19:48

Законно ли требование работать в субботу, аргументируя это тем что нам оплачивается время перерывов и обеда.

Я работаю в ООО сборщиком ПВХ конструкций, график работы установлен следующий, с 8-00 до 16-00. Перерывы на обед 30 минут и два перерыва по 15 минут в 10-00 и 14-00. законно ли требование работать в субботу, аргументируя это тем что нам оплачивается время перерывов и обеда. В табель ставиться 8 часов, гибкий график работы. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Артём
05.10.2016, 14:28

Новый руководитель не удовлетворяет нашим потребностям - нужно ли нам более частые перерывы?

Наш новоиспеченный руководитель икак не может определиться с нашими перерывами. Поменяв график перерывов в третий раз она установила 1 час перерыва на обед, и два перерыва по 15 минут. На последний перерыв мы ходим в 16.00, следовательно потом приходится сидеть до 21.00 без перерыва. Работа целый день за компьютером и сидячая. Так вот у меня вопрос: имеем ли мы право на дополнительные короткие перерывы, плмимо установленных руководителем?
Читать ответы (3)
Марина Игоренва
12.06.2018, 16:00

Необходимость перерывов на работе и условия приема пищи на непрерывном производстве без оборудования для этого

Здравствуйте. Работаю в цеху на непрерывном производстве график 3/1 по 8 часов. У нас не предусмотрен обед. Если хочешь есть ешь в цеху на лавке прям на рабочем месте ни стола ни чайника ни микроволновки соответсвенно. Должен ли быть хоть какой то перерыв и отдельное место для принятия пищи. Или есть в пыли на лавке из пакета это норм?8 часов без перерыва это тяжело... смотрю за оборудованием. Даже в туалет иногда за всю смену не получается сходить.
Читать ответы (1)
Наталья
21.03.2016, 09:15

Право на дополнительные перерывы на отдых при работе в графике 2/2 с 10 до 21

Я работаю в графике 2/2. С 10 до 21. Официально разрешенный перерыв 1 раз на обед - 1 час. Работа на ногах - консультант в магазине. Имею ли я право на дополнительные перерыва на отдых.
Читать ответы (1)
Галина
07.04.2015, 08:55

Условия договора на ненармированный рабочий день - оплата, график и время перерывов

Договор на не нармированный рабоч. День, по 40 час в неделю. Работадатель оплачивает 150-160 часов в месяц, о чем заранее пор подпись предуприждает. Составляется график от 6 до 8 часов в день. Вопрос: если 8 часов, то 1 час перерыв, т.е с 8 до 17 час, а если 6 часов с 14 до 20 час обед должен входить, или тогда с 13 до 20/1 час обеда/ по ст.108 - 30 минут обеда, составить график с часом перерыва имеют право?
Читать ответы (1)