Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт интересов - работающая пенсионерка хочет уволиться по сокращению штатов, но юрист советует увольняться по собственной инициативе

10.03.2020, 10:53
• г. Омутнинск

Я работающая пенсионерка, меня хотят уволить по сокращению штатов, предлагают работу с которой я не согласна, юрист заявляет что увольняйтесь по собственному желанию т. к. мне была предложена работа и я отказалась. Я хочу уволиться по сокращению штатов, Прав ли юрист?

Читать ответы (2)
Уволили по сокращению штата Сокращение штата Хочу уволиться по сокращению Работающая пенсионерка Меня хотят уволить
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Нет, не прав. Если это сокращение, то пусть все делают правильно, пусть выплачивают пособие за два месяца, ст.178 ТК РФ. А увольняться по собственному желанию Вы не обязаны.

Спросить

В соответствии с ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В том случае, если вы уволитесь по собственному желанию, права на эти выплаты вы лишитесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омутнинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
30.06.2022, 17:13

Дискриминация на работе - Незарегистрированный брак и усыновление ребенка влияют на увольнение одинокой матери

Я состою в незарегистрированном браке, ребёнок усыновлен отцом... на работе проходит сокращение, но не хотят увольнять по сокращению мотивируя тем, что я одинокая мать и не зарегистрирован брак и предлагают неудобный для меня график работы... говорят, если не согласны, то увольняйтесь по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Елена
28.03.2015, 14:58

Предложение работодателя об увольнении без компенсации и возможность перевода на другую должность - законно ли это?

На работе предлагают уволиться по собственному желанию, хотя инициатива руководства (сокращение штатов). Не хотят платить компенсации. Если попробовать писать претензии, то возможен вариант, что они предложат в другом регионе работу (или в области, но за 200-300 км). Если работник в течение 3 дней не сможет выйти на работу, то имеют право уволить по статье. Законно ли будет предложение вот такого варианта работодателем?
Читать ответы (2)
Николай
28.03.2013, 16:53

Как уволиться по собственному желанию, когда работодатель не отпускает и угрожает увольнением по статье?

Хочу уволиться с работы по собственном желанию. Работодатель не отпускает. Пугает увольнением по статье. Причины найдутся. Начальник отдела в сговоре с директором. Предлагает доделать начатую, а фактически навязанную директором, работу - только после этого обещает уволить по собственному. Работа практически завершена, но экспертиза не пройдена. Экспертизу может завалить сам директор, чтобы меня уволить за неисполнение трудовых обязанностей. Премия за эту работу была выплачена ранее, в конце 2012 года. Завершение работы подтверждено актами. Но по факту - работа не передана заказчику. Каким образом уволиться по собственному желанию чтобы работодатель отпустил?
Читать ответы (1)
ВенераРафаиловна
18.04.2015, 20:46

Незаконное увольнение - что делать, если вас выкидывают с работы без нарушений и нареканий в работе

Инв. 3 гр. очередной раз выкидывают с работы на улицу, нареканий в работе не было. Нарушений не было. Предлагают уволиться по собственному желанию типа работы нет, идет сокращение хотя неоформленная женщина работает, а я оформленна и мне предлагают уволиться, а я не хочу меня устраивала работа, типа мало выработки, а выработка заключалась работать без выходных у меня здоровье не позволяло, что мне делать пока написала без содержания чтоб прогулов не было подскажите как поступить.
Читать ответы (3)
Татьяна
13.09.2017, 16:53

Как мне правильно поступить, если на работе произошло сокращение штата и я пенсионерка?

Здравствуйте! На работе произошло сокращение штата, я пенсионерка, меня уволят по сокращению или попросят уволиться по собственному желанию, как мне правильно поступить?
Читать ответы (4)
Анжелика
10.09.2011, 08:05

Почему мне предложили уволиться по собственному желанию а не по сокращению штатов?

В ОВД 15 лет. Примерно в марте-апреле была уведомлена о сокращении штатов в связи с реорганизацией. Я аттестованный сотрудник. Переатестацию я не прошла, т.к.в июле 2011 г. решила уволиться по сокращению штатов, но мне по этой причине уволиться отказали, ссылаясь на то, что моя должность не сокращена, только название должности другое. На каком основании они меня не могут уволить по сокращению штатов, а могут лишь по собственному желанию? Правы ли они? Если не правы, что делать? Почему мне предложили уволиться по собственному желанию а не по сокращению штатов?
Читать ответы (1)
Лариса
16.07.2015, 17:45

Как добиться сокращения при отказе от предлагаемой должности?

Попадаю под сокращение, но настаивают уволиться по собственному желанию, либо предлагают работу, которая меня совсем не устраивает ни заработком, ни графиком. Имеют ли право меня уволить, если я откажусь от предлагаемой должности? Как добиться сокращения?
Читать ответы (1)
Дмитрий
13.02.2014, 23:44

Мой работодатель грозит уволить меня по статье за воровство, хотя нет никаких доказательств.

Мой работодатель сдаёт свой бизнес в аренду. Мне предлагает написать заявление по собственному желанию. Я отказался. Теперь угрожает уволить по статье за воровство. Никаких фактов нет. Хочу уволиться по сокращению штатов, но что, если он действительно уволит по статье. Как действовать?
Читать ответы (1)
Татьяна
05.03.2015, 21:29

Кассиром предложили заменить товароведа, могу ли я уволиться по сокращению?

Работаю товароведом сейчас сократили эту должность предлагают работу кассиром я не хочу могу я уволиться по сокращению они предлагают по собственному желанию.
Читать ответы (2)
Ольга
04.12.2013, 08:34

Мужа увольняют без объяснения причин - что делать

У меня такой вопрос: мужа увольняют без объяснения причин... на работе сокращение... но увольняют не по сокращению, а предлагают написать по собственному желанию... что делать? Можно ли заставить хотя бы уовлить не по собственному, а по сокращению?
Читать ответы (2)