Срочный Трудовой договор заканчивается 31.03.20 могу ли я уйти на оплачиваемый больничный 30.03 на 3 месяца? Мне работодатель будет оплачивать мой больничный эти 3 месяца?

Срочный Трудовой договор заканчивается 31.03.20 могу ли я уйти на оплачиваемый больничный 30.03 на 3 месяца?

Оплата больничного для пенсионера после окончания срочного трудового договора

Мой муж пенсионер. Работодатель заключил с ним срочный договор. Он заканчивается в октябре. Но муж получил непроизводственную травму в марте, но до сих пор на больничном. Будет ли работодатель оплачивать больничный после расторжения трудового договора?

Читать ответы (1)

В чем заключается риск для работника и работодателя при заключении срочного трудового договора без условия испытательного срока?

Зачастую организации заключают срочный трудовой договор с принимаемым работником вместо бессрочного договора с условием об испытательном сроке. Многие работодатели считают, что, заключив срочный трудовой договор, например, на три месяца, они упрощают для себя ситуацию на случай, если работник не справится с предложенной работой. То есть срочный договор закончится и работник будет вынужден уйти. Однако Трудовой кодекс РФ устанавливает, что срочный трудовой договор может быть заключен лишь в случаях, прямо предусмотренных законом (ст. 58, 59 ТК РФ). Если в срочном трудовом договоре не перечислены ни один из пунктов этих статей? Как быть тогда? Как вести себя работнику, работодатель предлагает заключение только срочного трудового договора сроком на 3 месяца?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель не продлить срок действия трудового договора

Срочный трудовой договор заканчивается 31.03.2016., а больничный лист по беременности и родам с 15.04.2016 г. Может ли работодатель не продлить срок действия договора.

Читать ответы (2)

Возможность ухода в отпуск на две недели при окончании срочного трудового договора

Мой срочный трудовой договор заканчивается 23.09.2016, я написала заявление на отпуск на две недели, с 12.09.2016, но работодатель готов предоставить мне отпуск только на неделю. Могу я написать заявление по собственному желанию (что бы не продлевать срочный трудовой договор) и уйти в отпуск все таки на две недели, или это будет считаться (вторая неделя) прогулом? И меня уволят не по собственному желанию, а по статье?

Читать ответы (2)

Срочный Трудовой договор заканчивается 31.03.20 могу ли я уйти на оплачиваемый больничный 30.03 на 3 месяца?

Кемерово - онлайн услуги юристов

Оплата больничного для пенсионера после окончания срочного трудового договора

В чем заключается риск для работника и работодателя при заключении срочного трудового договора без условия испытательного срока?

Может ли работодатель не продлить срок действия трудового договора

Возможность ухода в отпуск на две недели при окончании срочного трудового договора

Будет ли оплачиваться больничный после истечения срока договора?

Срочный трудовой договор заканчивается 30.06.2019 г. Могу ли я уйти 30.06.2019 г без отработки?

Истекает срочный трудовой договор, работодатель не уведомил о его прекращении – будущее работы в неопределенности

Окончание срочного договора на декретной ставке и возможные последствия в случае больничного сотрудника

Оплата больничного листа при окончании трудового срочного договора для работника в отпуске по беременности и родам

Расчет суммы больничного при окончании трудового договора раньше срока

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59