Что делать, если находишься в отпуске по уходу за ребенком и твоя организация находится на грани ликвидации?

• г. Екатеринбург

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сегодня сообщили, что организацию в которой я трудоустроена ликвидируют. Говорят либо увольняйся по собственному, либо уволим. Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Евгения, город Екатеринбург.

Я бы не советовала Вам увольняться по собственному.

Во-первых, это может быть уловкой работодателя. Во-вторых, даже если будет ликвидация, то когда она еще будет, пока внесут запись в Единый государственный реестр юридических лиц. А пока - вы официально числитесь за предприятие. Пособие получаете.

Потом еще вопрос-по какому основанию ликвидация, или может быть имели ввиду банкротство? А это тоже может долго длится.

Еще такое уточнение. По инициативе работника (или в простонародии- "по собственному")-это одна запись в трудовой.

В ликвидация (или банкротство) - совершенно другая. Более вам выгодная в дальнейшем.

Не забывайте говорить юристам "спасибо" за консультации.

Адвокат Максименко Н.А.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Екатеринбург - онлайн услуги юристов