Скажите пожалуйста может ли работник отработать 2 часа затем перерыв на обед из-за технологической необходимости затем опять работать 10 часов в будние дни. А в выходные дни работать без обеда должность воспитатель.

А в выходные дни работать без обеда должность воспитатель.

Прерывает ли перерыв на обед время прогула, т.е. если работника небыло до обеда 3 часа и после обеда 3 часа

Прерывает ли перерыв на обед время прогула, т.е. если работника небыло до обеда 3 часа и после обеда 3 часа, то считается это отсутствием на рабочем месте более 4 часов подряд в течение рабочего дня?

Читать ответы (1)

Можно ли отказаться от перерыва на обед и работать по 7 часов?

Работаю психологом в детском саду. Раньше работали по 7 часов без обеда. Сейчас администрация детского сада обязательно ввела 1 час перерыва на обед. Правомерны ли действия администрации? Можно ли отказаться от перерыва на обед и работать по 7 часов?

Читать ответы (1)

Сколько часов можно работать без обеда и что говорит закон?

Сколько часов может проработать сотрудник без обеда? Я имею ввиду, сколько может работник отработать времени, без того, чтобы у него вычитался час на обед? Выхожу на подработку ненадолго, не хочу терять лишний час...

Читать ответы (1)

Режим работы совместителя - 2+4+6 часов работы в течение дня

Может ли человек работать в течение дня 2 часа как основной работник, перерыв 30 минут, затем работать 4 часа как совместитель, перерыв 30 минут и оставшиеся 6 часов опять как основной.

Читать ответы (2)

Количество часов и возможность перерыва на обед для работника с 0,75 ставки в бюджетной организации

Рабочий день начинается в 8-00, сколько часов должен отработать работник на 0,75 ставки при 8 часовом рабочем дне и можно ли работать без перерыва на обед (организация бюджетная)

Читать ответы (1)

Каким образом с нашим режимом рабочего времени можно уволить работника за прогул?

В соответствии с подп. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ, прогулом считается - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня. У нас на предприятии рабочий день с 8 до 17 ч., перерыв на обед с 12-13 ч., т.е. если человек вышел на работу только после обеда мы не можеем ему поставить прогул т.к. обед прервал непрервность 4-ех часов? А если работник вообще не вышел на работу? Получается, что у нас до обеда ровно 4 часа работы и после обеда тоже 4 часа и более 4-ех часов подряд не получается. Каким образом с нашим режимом рабочего времени можно уволить работника за прогул?

Читать ответы (1)

Длительность рабочего дня водителя автобуса без перерывов и обеда - 6 часов 43 минуты

Работаю водителем автобуса (общественный транспорт). Смена началась в 5.20. С 8.52 до 9.53 обед по расписанию. На второй обед опоздала из-за пробок. Диспетчер велела ехать без обеда. Получилось что с 9.53 до 16.35 я должна работать вообще без перерыва. Права ли диспетчер? Общее время работы без обеда и перерыва 6 часов 43 минуты.

Читать ответы (1)

Возможен ли установление 2-часового перерыва на обед для работника с ограниченной рабочей неделей в 35 часов?

Работник инвалид 2 группы и ему положена рабочая неделя не более 35 ч/нед. с сохранением полного заработка, рабочий день у нас с 8 до 17 и есть необходимость присутствия на рабочем месте этого работника в течение всего этого времени, можем ли мы установить ему перерыв на обед 2 часа, вместо часа? Таким образом рабочий день будет 7 часов и перерыв на обед 2 часа. И как быть если работник не согласится на условия работодателя? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможен ли график работы без перерывов для сотрудника, работающего на компьютере

Скажите, пожалуйста, может ли для работника, работающего на компьютере, устанавливаться 15 минутный перерыв только через два часа после работы и через два часа после обеда (при том, что рабочий день составляет 8 часов). Получается, если человек обедает в 13-00, то он должен отдохнуть в три часа и с трех до шести работать опять без перерыва? Если работник подписал правила внутреннего трудового распорядка, обязывающие это, то должен ли он их соблюдать, если в трудовом законодательстве предусмотрено иное? Может ли работодатель отнести вопрос о наложении дисциплинарного взыскания на усмотрение самих сотрудников?

Читать ответы (1)

Как рассчитать отработанные часы при переводе на полставки из 8-часового рабочего дня?

Меня перевели на полставки с 8-часового рабочего дня. Как считать часы, которые я должна отработать? 4 часа с учетом обеда 30 мин? 4 часа без обеда? Или я могу работать 3 часа, но без обеда?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А в выходные дни работать без обеда должность воспитатель.

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов