Ольга
07.10.2011, 06:39
Вопросы о продолжении трудового договора и увольнении сотрудницы (б) при отпуске на уход за ребенком сотрудницы (а)
Читать ответы (1)
Во время б/л (заболевание туберкулез) у сотрудницы заканчивается срочный труд. Договор. Какой период после увольнения организация должна принимать к оплате б/л такого сотрудника?
Здравствуйте уважаемый посетитель! В вашей ситуации
в течении 30 календарных дней
Для индивидуальной консультации обращайтесь в ватсап.
Спросить