Перегрузка ДОУ №28 - Каковы мои шансы на сохранение работы в связи с переводом групп из другого сада?

• г. Белгород

Я работаю в детском саду 28. Другой сад закрывают на ремонт на 1 год, и две группы переводят в наш сад со своими воспитателями. Могут ли меня уволить так как помещение моей группы отдадут этим группам.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, уволить вас по этому поводу не могут.

С уважением.

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов

Альбина
01.06.2018, 13:51

Сад закрывают на реконструкцию на 7 месяцев - что будет с работниками, переведенными в другие детские сады?

Наш сад закрывают на реконструкцию. Где то месяцев на 7. Детей и работников переводят в другие сады. Имеют ли право уволить работника, переведенного из нашего сада в другой, оформить его в другом саду?
Читать ответы (1)
Людмила Евгеньевна
02.08.2018, 14:31

Увольнение и переход работника в другой детский сад - законное ли это и как это отразится на стаже и отпуске?

Я работаю воспитателем. Сад закрывают на капитальный ремонт крыши на 3 мес. Заведующая предложила работу в другом детском саду, но при этом она должна меня уволить, а в другом саду принять. Скажите это законно? И будет ли прерыааться мой стаж работы? Как потом будет отражаться после таких переходов из сада в сад мой отпуск?
Читать ответы (1)
Анна
04.08.2016, 11:49

Право на предоставление места в другом детском саду во время ремонта - мои права и возможности

Детский сад, куда ходит мой ребенок, закрывают на ремонт. Я нигде не работаю. Должны ли мне предоставить место в другом детском саду на период ремонта нашего детского сада?
Читать ответы (1)
Татьяна
13.07.2015, 18:45

Возможно ли перевести детей из одной группы детского сада в другую, где условия хуже?

Могут ли детей в дет саду перевести из одно группы в другую. (всей группой) условия в другой группе хуже. Куда сейчас ходим (2 года) сами своими силами делали ремонт теперь переводят в гркуппу где нет ни ремонта и группа очень холодная.
Читать ответы (1)
Яна
23.02.2020, 09:52

Беременная младшая воспитатель в затруднении - могу ли я отказаться от работы в другом саду?

Я беременна. Садик закрывают на ремонт я работаю там младшим воспитателем. Детей группами населяют в другие сады. Могу ли я отказаться от работы в другом детском саду и уйти на две третии так как беременна.
Читать ответы (1)
Елена
01.09.2021, 20:30

Оптимизация в садах - как распределение групп влияет на работу воспитателей и оплату труда?

В этом году наш сад затронула оптимизация, соединили 2 сада. Воспитателей перевели на график работы 3 воспитателя на 2 группы. По 1 основному воспитателю на группу и 1 подменный на 2 группы. Сейчас у нас ситуация такая: в детском саду сейчас одна аварийная группа, руководство решило нашу группу (т. к у нас меньше детей 22 человека по списку) раскидать по другим группам и пустить в нашу группу детей из другой группы с их воспитателями. Правомерно ли это и где должны предоставить работу воспитателю и младшему воспитателю из закрытой группы, и как должны все это оплачивать?
Читать ответы (5)
Наталья
17.02.2020, 10:52

Как поступают с сотрудниками закрытой группы или детского сада при карантине?

Скажите пожалуйста, если закрывают группу в детском саду на карантин или сам детский сад, то как поступают с сотрудниками этой группы или детского сада? Их отправляют за свой счет или они работают?
Читать ответы (5)
Стежар Надежда
10.12.2021, 11:03

Бессимптомный коронавирус в детском саду - почему закрыта только одна группа?

У нас в детском саду 4 группы. В нашей группе заболели четыре ребёнка бессимптомным коронавирусом. Группа пока закрыта. Почему не закрывают сад полностью и остальных детей не проверяют? В саду более 100 детей!
Читать ответы (1)
Екатерина
16.06.2013, 21:07

Влияет ли временная работа в другом детском саду на расчет отпускных?

Такая ситуация. Я работаю в детском саду воспитательницей. Официальный отпуск у меня с 15 июля. С 1 по 15 июля нас переводят работать в другой детский сад, так как наш закрывается на ремонт. Повлияет ли как-то работа в другом детском саду на расчёт отпускных? Спасибо.
Читать ответы (1)