Мужа снизили зарплату на 15 тыс. и дали трудовой договор без его подписи

Временная работа фотографом детей в другом городе - договор, налоги и риски

Мой муж нашел по интернету временную работу. Фирма распологается в Питере. Занимается фотографированием детей в детских садах. Им нужен человек в другом городе, чтобы заключать договора на фотографирование с заведующими детских садов. На постоянную работу брать не хотят предлогают заключить договор. В договоре прописано какие проценты он будет иметь с каждого заказа. Там нужны большие объемы. Официально оформлять не хотят. Говорят, что работа по договору. Пенсионное удстоверение и трудовая не нужна. Нужна только ксеракопия паспорта. Просят переслать ксеракопию паспорта. Я начиталась много рассказов о том, как по ксеракопии паспорта берут кредит. Возможен ли такой расклад? После такого договора должен ли муж платить налоги, если получит прибыль?

Читать ответы (1)

Работодатель повысил тарифную ставку и предлагает новый трудовой договор - законные действия или нарушение прав?

На работе подняли тарифную ставку. И предлагают подписать новый трудовой договор. Дата в трудовом договоре стоит новая. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (2)

Проблемы с расчетом и трудовыми документами после увольнения с работы

Уволился с работы 19.12.14. По настоящее время расчет не произведен, и трудовая книжка не отдана. Помимо всего работодатель снизил ставку оплаты труда за уже отработанные часы более чем на 50 %. Трудовой договор не подписывал, по причине того, что его ни разу не видел.

Читать ответы (1)

Снижение нагрузки педагога-психолога после выхода на работу из декретного отпуска - проблема и возможные пути решения

Я работаю в школе педагогом-психологом. До декретного отпуска моя нагрузка составляла 2 ставки педагога-психолога и 0.5 ставки кружка по доп. образованию. На работу вышла в середине учебного года и мне дали только 1 ставку педагога-психолога, чем существенно снизили до декретную зарплату. Правомерно ли это снижение нагрузки и как действовать дальше?

Читать ответы (2)

Изменения в условиях работы - увеличение площади при устройстве на работу для уборщицы в школе в Красноярске

Я работаю в школе уборщицей на 1 ставку. При устройстве на работу в трудовом договоре 1 ставка-500 кв. м.сейчас мне дали уведомление что с 01.07.2017 г. на 1 ставку будет 700 кв. м.за ту же зар. плату. Я подписала что ознакомлена. Есть ли такой приказ по красноярску? И как мне отказаться от 700 кв. м. чтоб не уволили?

Читать ответы (2)

Необходимость отработки 2 недель при отсутствии записей о трудовом договоре в трудовой книжке.

Нужно ли мне отрабатывать 2 недели, если был заключён трудовой договор с ИП на пол ставки, но трудовую книжку никаких записей не вносилось стороны ИП, книжка лежит на основной работе, где оформлен на ставку. В ИП относилось только ксерокопия трудовой.

Читать ответы (2)

Трудовые договоры - почему у директора и работника могут быть разные и как это может повлиять на увольнение

Может ли быть разный трудовой договор у директора и работника?) Уволилась, в приказе об этом числиться ТД 55, а у меня на руках ТД 58. Как такое может быть? Ещё не была совершена запись в трудовой книжке, директор объяснила это так:"нужно было внимательно читать трудовой договор. Там написано об испытательном сроке в 2 месяца". Но в моем договоре, который должен являться экземпляром, такого и в помине нет. Что за чудеса у неё происходят, не понятно. Расчетного листа не выдали, дали пустую трудовую книжку и 10 тыс рублей, хотя это явно не полностью моя зарплата... Начала со мной ругаться, я отксерила приказ об увольнении и убежала. Могли бы помочь в таком деле. Как действовать дальше... Когда читала трудовой договор вначале приёма на работу и слышать не слыхала об испытательном сроке... Ужас.

Читать ответы (1)

Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?

В 2013 г брали ипотеку с переменной процентной ставкой, привязанной к ставке рефинансирования. Формула определения процентной ставки - ставка рефинансирования + 3,5 процентных пункта. В января 2016 ставку рефинансирования приравняли к ключевой, при этом термин «ставка рефинансирования» упразднена, скажем так. У меня в договоре прописаны условия со ставкой рефинансирования. В банке подняли процентную ставку по ипотеке, объяснив это тем, что вместо ставки рефинансирования применяешься ключевая ставка. В договоре, естественно, нет ни слова о ключевой ставке. Ранее ставка рефинансирования была 8,25 п.п. В итоге сейчас плачу ипотеку под 14,5% (ключевая ставка 11% + 3,5 п.п.) Подскажите, пожалуйста, можно ли оспорить этот момент? Возможно ли вернуть ставку, рассчитанную исходя из последней величины ставки рефинансирования? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как подтвердить работу на полный рабочий день и составить иск в случае неправильной информации об объеме работы в трудовой книжке

Как правильно написать иск на подтверждение работы полный рабочий день т.к. Пенсионный Фонд увидел где то что я работала на 0,2 ставки, хотя в трудовой такой отметки нет. Какие документы нужны для предоставления в суд. У меня в наличии есть следующие документы: 1 копия трудовой 2 Справка о доходах за этот период 3 Уведомление о сокращении моей должности и предложение на другую ставку и нижеоплачиваемую протокол где я работаю на нижеоплачиваемой ставке 4 Должностные обязанности на нижеоплачиваемой ставке 5. Трудовой договор на нижеоплачиваемой ставке 6. Функциональные обязанности на нижеоплачиваемой ставке И ни где нет 0,2 ставки т.к. я работала полную рабочую неделю и полный рабочий день.

Читать ответы (1)

Индивидуальный предприниматель не выполняет своих обязательств перед сотрудником - проблемы с договором и выплатой зарплаты

Индивидуальный предприниматель, который принял меня на работу не отдаёт мне копию договора уже вторую неделю (кормит обещаниями), а на днях я получила зп, где он выплатил только "ставку" без %, хотя устно было оговорина зп= ставка+%. Я её помню прописан ли % в договоре, если не прописан имеет ли работодатель без предупреждения выпросить только ставку? И должна я при получении зп подписать ведомость о её получении? Что будет если не подписывал?

Читать ответы (2)

Мужа снизили зарплату на 15 тыс. и дали трудовой договор без его подписи - что делать в такой ситуации?

Москва - онлайн услуги юристов

Временная работа фотографом детей в другом городе - договор, налоги и риски

Работодатель повысил тарифную ставку и предлагает новый трудовой договор - законные действия или нарушение прав?

Проблемы с расчетом и трудовыми документами после увольнения с работы

Снижение нагрузки педагога-психолога после выхода на работу из декретного отпуска - проблема и возможные пути решения

Изменения в условиях работы - увеличение площади при устройстве на работу для уборщицы в школе в Красноярске

Необходимость отработки 2 недель при отсутствии записей о трудовом договоре в трудовой книжке.

Трудовые договоры - почему у директора и работника могут быть разные и как это может повлиять на увольнение

Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?

Как подтвердить работу на полный рабочий день и составить иск в случае неправильной информации об объеме работы в трудовой книжке

Индивидуальный предприниматель не выполняет своих обязательств перед сотрудником - проблемы с договором и выплатой зарплаты

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59