Трудовые споры. Работодатель ни разу не заплатил з п.
Трудовые споры. Работодатель ни разу не заплатил з п.
Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию с грамотно составленной жалобой.
Спросить
Виктор, обращайтесь в суд с иском о взыскании зарплаты, если Вы были устроены официально.
Если нет, то требования о взыскании зарплаты надо соединить с требованиями об установлении факта трудовых отношений.
Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.
Остерегайтесь навязчивых звонков неустановленных лиц с настойчивыми приглашениями на якобы "бесплатные консультации юристов". Ничего бесплатного там нет, кроме озвучивания завышенных цен, и, скорее всего, юристов на этих "консультациях" Вы тоже не увидите
Возможно ли возобновить процесс по гражданскому делу от 06.10.2010 г. категория: Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя):
- о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Мне пришла повестка в суд по Споры, возникающие из трудовых отношений →
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей → по искам работодателей,
Могу ли я оплатить долг до суда? И нужно ли мне будет являться в суд?
Мериндеева, обжаловала в суд приказ о перемещении ее в другое структурное подразделение. Исковое заявление оставлено без рассмотрения, так как в организации имеется комиссия по трудовым спорам, в которую и следовало бы обратиться за рассмотрением спора. Мериндеева повторно подала исковое заявление в суд, в котором указала, что комиссии по трудовым спорам она не доверяет и на основании Конституции имеет право сразу обратиться в суд.
Дайте понятие трудовых споров, назовите их классификацию.
Перечислите органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры.
Подготовьте ответ суда.
Споры, возникающие из трудовых отношений →
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда → о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты).
Подано заявление в суд на работадателя по невыплате зароботной платы. Работадатель и суд в который обратидся находиться в другом регионе. Возможно ли рассмотрение дела без моего присутствия и если да то каким образом я могу это сделать.
До введения ТК РФ работники предприятия работали без трудовых договоров. Трудовым Кодексом на работодателя возложена обязанность заключения трудовых договоров с работниками. Предприятие предложило работникам, числящимся в штате, заключить трудовые договоры, однако работники отказались.
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Спасибо.
Я подала в суд на работодателя. Трудовые споры. Мне пришло смс от работодателя с угрозой, что если суд выигрю я,то работодатель подаст иск о недостаче в мою смену. Если я напишу заявление в полицию на работодателя, у меня могут его не принять?
Если в рамках трудового спора была разглашена врачебная тайна-будет ли данный спор трудовым?
Если нет-то в какой суд обращаться-по моему местожительства (как по трудовому спору было сделано), либо по местонахождению компании?
