Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли направить на внеочередной медицинский осмотр работника, который часто болеет?

13.03.2020, 03:37
• г. Ленинградская

Вправе ли работодатель направить работника на внеочередной медицинский осмотр работника, который длительное время находится на больничном листе или часто ходит на больничный лист. При этом при прохождении периодического медицинского осмотра у работника противопоказаний не выявлено.

Источник: https://www.trudohrana.ru/question/4294183093-qqq-18-m6-vprave-li-rabotodatel-napravit-rabotnika-na-vneocherednoy-meditsinskiy-osmotr

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.

Читать ответы (1)
Медицинский работник
Медицинские осмотры
Периодический медицинский осмотр
Ответы на вопрос (1):

Вообще работодатель не вправе безосновательно отправлять работника на внеочередной медосмотр. Документы, в соответствии с которыми работники проходят медосмотры, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302 н.

Но если, в регионе вспышки инфекционных заболеваний или эпидемии Роспотребнадзор может потребовать от вашего руководителя о внеочередном медосмотре сотрудников. И если ИП или организации проигнорируют то за это грозит штраф:

индивидуальным предпринимателям от 15 000 до 25 000 рублей;

организациям от 110 000 до 130 000 рублей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России