Сергей
18.07.2019, 14:35
Как отказаться от классного руководства в дополнительном соглашении к трудовому договору?
Читать ответы (1)
Учитывая, что классный руководитель является не должностью, а дополнительной работой, не входящей в круг должностных обязанностей, возникает вопрос, а правомерно ли на время болезни преподавателя, который выполняет дополнительную работу как классный руководитель, оформить замещение именно классного руководства на другого работника в порядке предусмотренном ст. 60.2 ТК РФ для совмещения должностей?