Как оформить замещение классного руководства?

• г. Ростов-на-Дону

Учитывая, что классный руководитель является не должностью, а дополнительной работой, не входящей в круг должностных обязанностей, возникает вопрос, а правомерно ли на время болезни преподавателя, который выполняет дополнительную работу как классный руководитель, оформить замещение именно классного руководства на другого работника в порядке предусмотренном ст. 60.2 ТК РФ для совмещения должностей?

Читать ответы (0)

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов