Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не вышла на работу, не предупредила об этом. Могут ли штрафовать?

13.03.2020, 12:12
• г. Якутск

Не вышла на работу, не предупредила об этом. Могут ли штрафовать?

Читать ответы (1)
Не предупредив
Ответы на вопрос (1):

Вам могут объявить выговор и на основании того, что вы отсутствовали больше 4 часов уволить по статье за прогул…

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория
17.02.2020, 13:50

По поводу штрафа за не выход на работу. Имеет работодатель штрафовать сотрудника. Если предупредил что не сможет выйти на работу.

По поводу штрафа за не выход на работу. Имеет работадатель штрафовать сотрудника. Если предупредил что не сможет выйте на работу.
Читать ответы (1)
Светлана
24.06.2015, 06:16

Помощь в разборе ситуации - Уведомление начальства о прекращении работы и возможные последствия

У меня такая ситуация! Помогите разобраться! Я предупредила начальство что больше не выйду на работу и больше не выхожу в смену, меня начальство увольняет по статье. Меня могут штрафовать за не выход на работу?
Читать ответы (2)
НатальяАлександровна
20.11.2015, 12:53

Возможно ли уволить меня, если я не пошла на работу, чтобы позаботиться о заболевшем ребенке?

Сегодня я оформилась на работу, а на следующий день когда надо было выходить у меня заболел ребенок и в этот день на работу не вышла, на работе предупредила, сходила с ребенком в больницу и взяла там справку что была на приеме. Могут ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Евгения
17.02.2015, 04:34

Могут ли уволить специалиста по соц работе без предупреждения о болезни и на испытательном сроке?

Я работаю в Реабилитационном центре для несовершеннолетних специалистом по соц работе.13.02.2015 я не вышла на работу так как заболела, но не предупредила начальство. В данный момент на больничном. Могут ли меня уволить так как я не предупредила и нахожусь на испытательном сроке 2 месяца.
Читать ответы (1)
Нелля
26.03.2022, 10:34

Могут ли штрафовать за отсутствие трудового договора при отсутствии на работе по семейным обстоятельствам?

Я работаю уже год официально, но трудовой договор не подписывала, могут меня штрафовать за то что я не вышла на работу по семейным обстоятельствам?
Читать ответы (2)
Анастасия
17.06.2015, 00:35

Что грозит работнику, пропустившему работу без предупреждения и не уведомившему работодателя о причине

Я подписала ученический договор на новой работе, и на следующий день на работу не вышла, т.к. Попала в больницу, и работодателя не предупредила об этом. Прошло два месяца, закончился ученический договор. Меня просят прийти. Чем мне это грозит?
Читать ответы (1)
Светлана
23.11.2018, 10:55

Может ли начальство уволить сотрудника, если он впервые не вышел на работу, но предупредил об этом?

У меня такой вопрос, сегодня не вышла на работу, причина есть, предупредила об этом начальство, (первый раз такая ситуация что я не вышла на работу) начальство говорит за такую "выходку" уволит меня по статье умеет ли она права уволить меня? Если такая ситуация первый раз, и я предупредила директора, и сказала причину не выхода на работу.
Читать ответы (2)