Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководитель отказывает в материальной помощи у ежегодному отпуску?

13.03.2020, 13:54
• г. Симферополь

Руководитель отказывает в материальной помощи у ежегодному отпуску?

Читать ответы (0)
Материальная помощь
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей Даргин
03.03.2017, 12:42

Может ли руководитель лишить меня материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску за систематические опоздания.

Может ли руководитель лишить меня материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску за систематические опаздания.
Читать ответы (1)
Ирина
31.03.2022, 13:35

Как получить материальную помощь по коллективному договору при увольнении до отпуска?

У нас по коллективного договору положена материальная помощь к отпуску. Я увольняюсь, в отпуске не была. Могу ли требовать оплаты материальной помощи, если руководитель отказывает в этом?
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
07.06.2016, 11:40

Размер материальной помощи при частичном предоставлении отпуска - соответствие трудовому договору

В каком размере должна быть выплачена материальная помощь, если отпуск предоставлен частично (14 дней). В трудовом договоре прописана выплата материальной помощи в размере оклада к ежегодному отпуску.
Читать ответы (1)
Татьяна
25.10.2019, 20:35

Отказ руководителя в предоставлении материальной помощи к отпуску - правомерен ли он и как поступить?

Беру оставшиеся дни отпуска за 2017 г. в 2019 году. Пишу заявление на оказание материальной помощи к отпуску (прописано в коллективном договоре) руководитель отказывает в мат. помощи ссылаясь, на то,что в 2017 я ее получала. Но в 2018-2019 мат помощь не получала. Прав ли руководитель и что делать.
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
29.08.2014, 10:52

Основания для лишения КТУ работника

Является ли выговор основанием для лишения работника материальной помощи на оздоровление к ежегодному отпуску?
Читать ответы (1)
Галина
10.06.2018, 18:04

Учитель общеобразовательной школы в гор. Владикавказ имеет право на получение материальной помощи к ежегодному отпуску?

Учитель общеобразовательной школы в гор. Владикавказ имеет право на получение материальной помощи к ежегодному отпуску?
Читать ответы (1)
Валентина
17.07.2018, 01:59

Отказ в материальной помощи к отпуску - правомерность решения или нарушение договорных обязательств?

Мне каждый год отказывают в материальной помощи к ежегодному отпуску, объясняют это тем, что я не отношусь к категории нуждающихся. Хотя по колдоговору я ничего подобного не нашла. Правы они или нет?
Читать ответы (1)
Елена Евгеньевна
13.11.2015, 07:48

Выплата материальной помощи муниципальному служащему после выхода из декретного отпуска - за какой период она осуществляется?

С 1 октября муниципальный служащий (ая) вышла из декретного отпуска, за какой период ей выплатить материальную помощь (год иои з месяца до конца года) отпуска использованы полностью до декретного отпуска. По положени. О материальной помощи оговорено ч. что она выплачивается к ужегодному отпуску или в течении года. (интересует за какой период)
Читать ответы (1)
Александр Жданов
28.05.2012, 21:36

Руководство предприятия ограничивает материальную помощь к отпуску только для членов профсоюза - нарушение законодательства?

Руководство предприятия приняло решение о выплате из прибыли предприятия материальной помощи к ежегодному отпуску Но материальная помощь будет оказана только членам профсоюза, другим работникам будет отказано в матпомощи. Законны ли действия администрации, если нет, то на какие правовые акты можно сослаться.
Читать ответы (4)