В один день увольняется ген. директор и еще 6 сотрудников. Денег на счету организации в день увольнения нет. На следующий день приступает к работе новый ген. директор. Какой ген. директор несет ответственность за несвоевременную выплату расчета?

Тот, который являлся директором на день издания приказа об увольнении.

Директор несет ответственность за несвоевременную выплату расчета?

Он сам или следующий директор (он приступает к работе на следующий день после увольнения и.о. генерального директора).

Уваж. юристы! Увольняется по собственному желанию и.о. генерального директора. Кто должен подписывать приказ об его увольнении? Он сам или следующий директор (он приступает к работе на следующий день после увольнения и.о. генерального директора).

Читать ответы (1)

Не выплачен расчет по увольнению

19 февраля 2015 года я уволился по собственному желанию. Расчет в день увольнения и по сегодняшний день не выплачен. Сейчас в организации где я работал, сменился генеральный директор и идет реорганизация предприятия. На выплату расчета при увольнении, мне говорят - денег нет. Может ли организация уйти от ответственности и не выплатить мне расчет в связи со сменой генерального директора и реорганизации предприятия? Что мне делать?

Читать ответы (1)

Увольнение пенсионера из обособленного подразделения без отработки и задержки выплаты - нарушение сроков или нет?

Мы обособленное подразделение, увольняется пенсионер, увольнение без отработки в день написания заявления. На счету нет денег для расчета, поступят от головного предприятия только на следующий день, нарушаем мы при этом сроки выплаты при увольнении?

Читать ответы (1)

Но возникает вопрос как привлечь к ответственности бывшего директора (поручителя).

Директор в банке взял поручительство и набрал кредитов от имени организации. Банк подал в суд о погашении задолженности и призвал организацию и поручителя к уплате задолженности. Директора уволили. Но возникает вопрос как привлечь к ответственности бывшего директора (поручителя). Формально директор и организация несет ответственность, а в реальности только организация, бывший ген. директор прячется.

Читать ответы (1)

Может ли новый ген. директор отменить приказ о премировании сотрудников и не выплатить премию?

Генеральный директор подписал приказ о премировании сотрудников по итогам работы. После увольнения ген. директора пришел новый ген. директор, который не хочет выплачивать данную премию. Имеет ли право новый ген. директор отменить приказ о премировании сотрудников и не выплачивать премию?

Читать ответы (1)

Увольняемому директору ООО положены выплаты - учредитель сообщает о приходе нового директора

Учредитель в пятницу сообщает директору что с понедельника к работе приступает новый директор, т.е. этот с понедельника уволен. Какие выплаты положены увольняемому директору (организация - ООО)

Читать ответы (1)

Ответственность за задержку выплаты при увольнении - директор или учредитель?

В бюджетном учреждении увольняется сотрудник. Выплата расчета при увольнении происходит с задержкой в несколько дней по независящим от учреждения причинам (на дату выплаты не открыт кассовый план, нет денег на лицевом счете). Влечет ли такая задержка ответственность директора перед работником или ответственность можно переложить на учредителя?

Читать ответы (1)

Директора, в случае подачи иска работником

Я учредитель есть Ген. директор его уволили На старого ген. директора работник подал в суд. Если я становлюсь ген. директором я должен отвечать за старого ген. директора или можно как то себя обезопасить? Он подал на юридическое лицо. Подали за действия ген. директора. Не выплаты зарплаты. Ответственность несет старый ген. Директор-новый ген. Директор или компания?

Читать ответы (4)

Может ли головная организация задержать увольнение директора филиала из-за кредиторской задолженности?

Директор филиала организации (не является юр.лицом) увольняется по собственному желанию (в связи с выходом на пенсию). Директор - работающий пенсионер (68 лет). В заявлении указана конкретная дата увольнения. Вправе ли головная организация отказать в увольнении (задержать увольнение), если по филиалу есть кредиторская задолженность? Задолженность образовалась из-за того, что заказчик на момент увольнения директора еще не перечислил ден. ср-ва за оказанные услуги филиалом (т.е. дебиторка также присутствует).

Читать ответы (12)

Отказ в выплате компенсационных выплат - как обжаловать решение и решить проблему?

Я проработала в организации три года. 23 июля я обратилась к директору с заявлением об увольнении, директор предложил указать причину увольнения по соглашению сторон. Приказом директора я была уволена с записью в трудовой книжке по соглашению сторон. В день увольнения мне было выдано: трудовая книжка и расчетный листок. Однако оплату компенсационных выплат согласованную с работодателем в дополнительном соглашении о расторжении трудового договора по сегодняшний день не произведена. Как оказалось в этот же день директора увольняет глава города и на следующий назначен новый директор. Компенсационных выплат мне нет. Выплачено только зарплата и компенсация за отпуск. Как вы думаете через суд мне выдадут компенсационные выплаты за два месяца. К кому обратиться. Новый директор по всему городу растрезвлнил чтобы меня не принимали на работу.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор несет ответственность за несвоевременную выплату расчета?

Краснодар - онлайн услуги юристов