В октябре 2011 сломала ногу. Травма была серьезная, с последующей операцией и долгой реабилитацией. На данный момент нахожусь на непрерывном больничном. На мое место еще в феврале нашли другого человека. При окончании больничного мне надо будет увольняться. Я проработала в организации 4 года. Больничный оплачивали в размере 80% от зарплаты. Вопрос: При увольнении положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск за 2012 год в полном объеме (28 дней) и за неиспользованный отпуск за 2011 год (14 дней). И увольнение будет на следующий день после окончания больничного или через две недели, и, соответственно, до какого числа мне рассчитают зарплату? Заранее спасибо!
Анна, если Вы написали заявление, то днем увольнения для Вас будет последний день больничного листа. В этот же день с Вами должны произвести полный расчет и должна быть выдана трудовая книжка.
Спросить
