В 2017 году оформила профзаболевание, 30 процентов утраты трудоспособности. С работы сразу уволили по состоянию здоровья. Получаю ежемесячно фиксированную сумму с ФСС. Могу ли требовать с предприятия разовую выплату по утрате здоровья? На предприятии отработала 26 лет.

Этого законом не предусмотрено все зависит от работодателя.

Возможно ли требовать разовую выплату по утрате здоровья после оформления профзаболевания при работе на предприятии более 26 лет?

ФСС отказывается считать среднемесячную выплату по травме на другом предприятии, мотивируя произошедшим в 2012 году - что делать?

ФСС отказывает расчет среднемесячной выплате по травме, по моему выбору, Травму получил на рабочем месте в 2012 году, выплат никаких не получал, В конце 2012 года устроился на другую работу, проработал 10 лет, в 2022 году МСЭ определило мне 30 процентов утраты трудоспособности, по травме на другом предприятии, ФСС отказывается считать мне среднемесячную выплату, по зарплате на новом предприятии, Мотивируя что страховой случай наступил в 2012 году, с чем я не согласен, по моему мнению страховой случай наступил когда признали 30 процентов нетрудоспособности, помогите разобраться, спасибо.

Читать ответы (1)

Как подать в суд на эксперта

Как подать в суд на предприятие. Если факт профзаболевания подтвержден мед экспертами 30 процентов утраты трудоспособности.

Читать ответы (1)

Бульдозеристу с профессиональным заболеванием - есть ли право на компенсации от работодателя?

Отработал 26 лет на предприятии бульдозеристом. В 2013 г установлено проф. Заболевание-ВСП. 30% потери трудоспособности. Все выплаты осуществляет ФСС. А могу ли я расчитывать на материальные компенсации от предприятия, где отработал много лет и потерял здоровье?

Читать ответы (3)

Вопрос алиментов при получении соц. пособия по утрате трудоспособности без инвалидности

Бывший муж уволен по профзаболеванию, назначено соц. пособие по утрате трудоспособности. Утрата трудоспособности 40%, инвалидности нет. Могу ли я получать с данной выплаты алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка?

Читать ответы (1)

Компенсация при увольнении по состоянию здоровья при признании профзаболевания и утрате здоровья на 30%

Признали профзаболевание, утрата здоровья 30%, какую компенсацию должно выплатить предприятие при увольнении по состоянию здоровья?

Читать ответы (1)

Какая будет судьба моей компенсации за утрату трудоспособности при трудоустройстве на новое предприятие?

У меня в марте 2016 года признали профзаболевание и утрату трудоспособности на 30% (группы нет) назначили компенсацию за утрату трудоспособности на 2 года. В 2019 у меня повторная комиссия. Могу ли я официально трудоустроится на другое предприятие и не лишат ли меня % компенсации?

Читать ответы (1)

Оценка степени утраты трудоспособности после получения травмы на производстве в ноябре 2011 года

В ноябре 2011 года получила травму на производстве: оскольчатый перелом обеих костей голени. Была операция, вставлена пластина на большеберцовую кость. На больничном была 1 год (замедленная консолидация перелома), в декабре 2012 года по решению МСЭ была определена 30% утраты проф. Трудоспособности на 2013 год. В 2014 и 2015 году 10% утраты. В январе 2016 года была установлена бесрочная 10% утрата. За это время появились осложнения в виде артроза голеностопа, Правильно ли мне определили степень утраты трудоспособности?

Читать ответы (2)

Инвалид 3 группы стремится получить компенсацию за моральный ущерб от работодателя в связи с профзаболеванием

Какую сумму морального ущерба могу потребовать с работодателя по профзаболеванию, инвалид 3 группы 40%утраты трудоспособности, за период установления профзаболевания влезла в кредиты, чтобы оплачивать лечение, операцию, медицинские исследования которые стоят большие деньги чтобы установить профзаболевание, которые я теперь не в состоянии оплачивать банкам из-за состояния здоровья, а самое страшное запретили рожать из-за этого профзаболевания, в свои 33 года я теперь никому не нужна больная и без детей, помогите пожалуйста, спасибо.

Читать ответы (2)

Как найти работу при утрате трудоспособности 30% - опыт мужа, получившего травму на производстве

Муж получил травму на производстве, мсэк установили утрату трудоспособности 30%. ФСС выплачивает пенсию ежемесячно 30% от зп. Уволился с работы по состоянию здоровья. Выплат с ФСС категорически не хватает на проживание. Вопрос: на какую работу может устроиться муж с утратой трудоспособности 30 %?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли требовать разовую выплату по утрате здоровья после оформления профзаболевания при работе на предприятии более 26 лет?

Сочи - онлайн услуги юристов