Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не допустят перенос отпуска из-за эпидемии - что делать?

16.03.2020, 10:17
• г. Кемерово

По графику отпуск в апреле 17 дней и в июне 7 дней. Предполагалась поездка в апреле. Из-за эпидемии поездка не состоится. Хотела 10 дней перенести с апреля на июнь (прибавить к отпуску). Говорят, что не согласуют. И могут принудительно заставить взять в апреле 17 дней как по графику. Так ли это и что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оксана, здравствуйте.

Только по соглашению с работодателем можете перенести отпуск, поскольку в Вашем случае отсутствуют основания, предусмотренные ст.124 ТК РФ:

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
05.06.2012, 14:04

Вправе ли работодатель отказать мне в отпуске в июле и заставить идти в августе по графику?

Я работаю в организации с апреля 2009 года. В апреле 2012 года я могла уже взять ежегодный оплачиваемый отпуск, но в графике отпусков у меня стоит август. Сейчас я беременна и хочу перенести отпуск на июль, чтобы сыграть свадьбу. В декрет мне уходить 2 ноября, но к этому времени у меня уже будет 14 дней следующего отпуска. Вправе ли работодатель отказать мне в отпуске в июле и заставить идти в августе по графику? Ведь этот отпуск не попадает под ст. 260 ТК.
Читать ответы (1)
Антон
24.02.2018, 14:11

Перенос отпуска - возможно ли изменить даты и как оформить заявление

По графику отпуск поставлен на июнь в количестве 29 дней. Хочу по семейным обстоятельствам перенести 20 дней на апрель, а 9 оставить в июне. Можно ли так? Как правильно писать заявление? Начальник цеха не против.
Читать ответы (2)
Дарья
13.03.2016, 09:57

Возможность переноса отпуска перед декретом - права и ограничения

По графику отпусков, мне поставили отпуска с 18 апреля и с 26 июня. Я ухожу в декрет с 9 июня. Отпуск мне перед декретом дадут, но вот отпуск, который в апреле, переносить перед декретом отказались, мол пойдешь и в апреле в отпуск, переносить не имеешь права. Имею ли я право перенести этот отпуск? Ибо получается что, схожу в отпуск в апреле, поработаю около трех недель и опять в отпуск, а потом в декрет...
Читать ответы (4)
Алена
22.06.2011, 07:29

28 дней отпуска разбивают по неделям или дням отдыхать, правомерно ли это?

У нас на предприятии составляют предварительный график отпусков, у меня по графику июнь месяц, могу ли я не ходит в июне в отпуск а перенести на июль? Главный бухгалтер говорит я не имею права переносить отпуск, еще следующая часть отпуска записана на сентябрь, а я не хочу идти в сентябре, можно тоже передвинуть отпуск дальше? 28 дней отпуска разбивают по неделям или дням отдыхать, правомерно ли это? или хотя бы одна часть должна быть 14 дней отдыха?
Читать ответы (1)
Ксения
03.04.2019, 10:58

Работодатель отказывает в отпуске - что делать в данной ситуации?

Скажите как быть в данной ситуации? Я устроилась на работу 10 апреля 2018 года, через полгода я взяла отпуск 2 недели, сейчас прошел год, я бы хотела взять оставшиеся 2 недели, а также у меня по графику отпуск за 2019 год в июне, работодатель говорит что мне не положено гулять и сейчас и в июне, говорит что я не наработала, поэтому или в апреле сказали идти на 2 недели, или в июне на 28 дней.. хотя это вообще 2 разных отпуска за разные года.. и статья 122 ТК говорит что во второй и последующие годы отпуск может быть в любое время, а не нарабатывать на него надо. Подскажите пожалуйста как быть.
Читать ответы (1)
Светлана
18.11.2015, 20:05

Как взять полный отпуск в апреле, если следующий отпуск будет через 2 месяца?

Устроена на работу с 24 июля 2009 года, в отпуск ходила ежегодно или в мае, или июнь, июль, отпуск часто разбит на части. В 2015 году была в отпуске в июне, июле частями. В 2016 году иду в декрет. Отпуск с 10 мая, могу ли я взять полный отпуск в апреле, ведь очередной отпуск наступил бы через 2 месяца?
Читать ответы (1)
Юлия
17.01.2017, 09:43

Отпуск перед декретом - положен ли и сколько дней, возможна ли компенсация?

Работаю в дет. саду с 11.08.2014, в отпуске была 42 дня в июне-июле 2016, в апреле 2017 иду в декрет, положен ли мне отпуск перед декретом, сколько дней, или можно взять компенсацию вместо отпуска?
Читать ответы (1)
Валерий
06.03.2016, 17:30

Отпуск по графику апрель. Основная часть отпуска должна приходиться на апрель или я могу уйти в отпуск с 30 апреля?

Отпуск по графику апрель. Основная часть отпуска должна приходиться на апрель или я могу уйти в отпуск с 30 апреля?
Читать ответы (1)
Сергей Павлович
03.03.2015, 00:02

Как справиться с 20 рабочими днями апреля, учитывая отсутствие в графике работы и остаток отпуска?

Сокращают с 3 мая. В графике отпуск с 1 апреля-30 дней. Остаток отпуска 10 дней. В графике работы на апрель меня нет. Как работать 20 дней апреля? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
03.04.2013, 13:16

Возможно ли взять отпуск и получить компенсацию за дополнительные выплаты перед сокращением работы на госслужбе?

Здравствуте. Работаю на госслужбе, сокращают с 8 апреля. Выплачивают 4 содержания и компенсируют часть отпуска, но выплаты которые идут дополнительно к отпуску не компенсируют. Вопрос. Можно ли мне взять отпуск и написать на эти дополнительные выплаты, а потом сократиться? По графику отпуск в июне.
Читать ответы (2)