Меня интересует, за какой период бывший работодатель должна выдать мне справку с последнего места работы для центра занятости?

Год назад уволилась с работы и зарегистрировалась в Центре занятости, по истечению года, в Центре занятости заново нужно вставать на учёт, нужна справка с последнего места работы. Есть ли какое-то время в течении которого бывший работодатель должен мне выдать эту справку? Они мне не хотят её давать.

Для центра занятости нужна справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Организация моего последнего места работы ликвидирована. Как быть? Без справки не ставят на учет в ц.з., и выдать эту справку мне не могут.

В какой срок должны предоставить справку с последнего места работы в руки, для предоставления в центр бюро занятости.

В Центре Занятости требуют справку с последнего места работы о заработной плате, работал по агентскому договору и соответственно получал агентское возн-ие. Бывший работодатель предоставил справку за 9 мес-цев. ЦЗ такая справка не устраивает.

Добрый день! У меня вопрос по поводу перечня документов для постановки на учет в качестве безработного. В списке документов в центре занятости населения указано: справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (если работали в нескольких местах в течение года, то справку брать со всех мест работы). я согласна по поводу справки о среднем заработке. Но в центре занятости населения мне сказали, что я обязана предоставить справку о стаже не с последнего, а с предпоследнего места работы. Законны ли требования сотрудников центра занятости населения? Без этой справки (справка о стаже) мне отказывают в постановке на учет. Хочу отметить, что стаж указан в трудовой книжке. Действительно ли необходимо предоставлять еще одну справку? Спасибо!

Для центра занятости нужна справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Организация моего последнего места работы ликвидирована. Где взять эту справку? Куда писать запрос?

Специалист в центре занятости требует справку о ср.заработке с последнего места работы за 3 месяца, у меня на руках 2-НДФЛ на момент увольнения, годится ли она для центра занятости?

Потерял работу из за сокращения штата. Работодатель находиться в другом регионе. В центре занятости требуют справку с последнего места работы для начисления субсидий. У меня на руках справка формы 2 ндфл и выписка из бухгалтерии. Нет возможности запросить новую справку. Что делать? Спасибо.

Меня уволили в связи с сокращением штата работников организации пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. Живу я в Волгоградской области. Обратилась в центр занятости в поисках работы, предоставила справку с места работы о среднем заработке за 3 месяца, она составила 29 000 рублей, мне предложили работу, заработная плата, которой составляет 10 000 рублей, на мой вопрос, что мне должны предоставить работу с не менее оплачиваемой зарплатой с последнего места работы, на что мне пояснили, что прожиточный минимум составляет 9300 рублей, работа с зарплатой 10 000 хороший вариант. Отказаться я не могу, т.к. мне не выплатят компенсацию за 3 месяц. Правы ли сотрудники центра занятости? Для чего тогда я предоставила справку о средней зарплате? Разве не для того ли, чтобы центр занятости предлагал мне работу не менее 29000 рублей? На мой вопрос о предложении работы в центре занятости с зараплатой не менее среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, Я работала бухгалтером (высшее образование, стаж 18 лет), хотела бы уточнить: на какую статью, какого закона ссылаться, если я считаю, что мне должны предлагать не ЛЮБУЮ работу, а именно бухгалтером и зарплата должна быть не менее заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Для чего тогда нужна эта справка с последнего места работы? Компенсацию мне выплачивает работадатель, который меня сократил.

Для постановки на учёт в центр занятости требуется справка о з/пл с последнего места работы. Работодатель справки не выдал даже после официального запроса (письмом). Как поступить?