Классный руководитель получил замечание за кражи ученика - Ненадлежащее исполнение своих обязанностей
Мне объявлено замечание как классному руководителю за то, что мой ученик совершил около десяти краж, формулируя "ненадлежащее исполнения своих обязанностей"
Здравствуйте. Если имеется кража, привлеките полицию, пусть работают полиция по делам не совершеннолетних.
Спросить
Летом мой ученик совершил правонарушение. Директор мне как классному руководителю вынес предупреждение на основании предписания прокуратуры о ненадлежащем выполнении своих обязанностей и недостаточной воспитательной работе. Правомерно ли это?
У меня возникла такая ситуация. Два ученика моего класса, я классный руководитель. Совершили кражу в вечернее время, конкретно в 19.00 часов. Почему я должна быть привлечена к ответственности за ненадлежащее исполнение своих обязанностей, а не родители учащихся.
Учитель сделал фото своего урока, в кадр попал ученик, который играл в телефон. Учитель показал фото классному руководителю. Классный руководитель показал родителям о ненадлежащем поведении ученика на уроке. Вопрос: Были ли нарушены в данном случае права ученика? Как расценивать поведение учителя?
Приказ об объявлении замечания за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей выразившихся в неисполнении поручения руководителя.
Учитель труда побил ученика на своем уроке. Результат разбирательств: учителю замечание, а классному руководителю, который вовремя не доложил руководству о случившемся - поставить на вид. правомерно ли такое наказание классному руководителю и в течении какого времени классный руководитель обязан поставить в известность администрацию. Спасибо.
Продавец совершил кражу и написал на руководителя, что руоводитель тоже замешен. Что грозит руководителю отдела?
Ученик обращается к классному руководителю за помощью (одноклассники издеваются над ним) , а классный руководитель не реагирует на просьбы ребенка, говорит ответь что по себе людей не судят. Нарушает ли классный руководитель свои должностные обязанности?
Пишет вам заместитель заведующего по воспитательно-образовательной работе МБДОУ Детский сад №19. Мой руководитель вручил мне приказ о дисциплинарном взыскании В связи с ненадлежащим исполнении работником своих должностных обязанностей, а также некорректных, нетактичных высказываниях и реакциях на неоднократные устные замечания руководителя, Объявить замечание Основание: Акт о невыполнении требований руководителя №1 от 08.11.2013 г. Акт я не видела. Объяснений я никаких не получила. Как мне вести себя в данной ситуации? Свои должностные обязанности я выполняю в полном объеме согласно должностной инструкции. До этого она меня заставила работать на группе с детьми за воспитателя, я отказалась.
Приказом по предприятию За некачественное выполнение должностной инструкции, невыполнение требований природоохранного законодательства, ненадлежащее выполнение обязанностей по обращению с отходами мне объявлено замечание за апрель 2014 года. Как понимать фразу замечание за апрель 2014 года;? Действует ли это наказание в дальнейшем?
