Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как действовать работадателю, если работник находится в отпуске по беременности и родам? Обязан ли ждать заявления по уходу за ребенком? (Казахстан)

18.03.2020, 08:20
• г. Иртышск

Могут ли принять временного работника на мое место если я нахожусь еще в отпуске по берем и родам согласно листу временной нетрудоспособности или работадатель обязан ждать пока я напишу заявление по уходу за ребенком? Это с Казахстана.

Читать ответы (1)
Заявление по уходу за ребенком
Временная нетрудоспособность
Временный работник
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, можно брать. ТК не обязывает ждать вашего заявления.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России