Изменение графика работ на севере в связи с пандемией - правомерность действий работодателя
Я работаю вахтой, на севере. Метод - межрегиональный, 30 х 30. У меня подписанный график работ на 2020 год.
В связи с пандемией работодатель принял решение продление вахты до 3 х месяцев и изменение и переподписание графиков работ на 2020 год. Решение было принято за 4 дня до окончания вахты.
Насколько правомерно такое решение?
Спасибо.
Абсолютно законно, обоснованно и правомерно! Не согласны? Все вопросы адресуйте в Правительство и читайте Постановление губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 марта 2020 года № 29-ПГ "О введении режима повышенной готовности".
СпроситьВ Постановление губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 марта 2020 года № 29-ПГ "О введении режима повышенной готовности". Есть рекомендация о увеличении продолжительности вахты, соответственно решение принимает работодатель, и мой вопрос именно в законности, а не обоснованности.
СпроситьНу если мой ответ не по существу и грубый, обратитесь к своему работодателю, он уже ответит Вам нежнее на основании каких норм законодательства ввел такие меры!
Рекомендация в Постановлении Губернатора = равно ОЗНАЧАЕТ УСТАНОВИТЬ ИМПЕРАТИВНО!
Спросить