Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор заставляет идти в отпуск за свой счет в связи с карантином. То есть на 24 дня оставить без зарплаты. Законно ли?

18.03.2020, 20:31
• г. Ханты-Мансийск

Директор заставляет идти в отпуск за свой счет в связи с карантином. То есть на 24 дня оставить без зарплаты. Законно ли?

Читать ответы (1)
Заставляют идти в отпуск Оставили без зарплаты В связи с карантином Отпуск за свой счет
Ответы на вопрос (1):

Нет не законно. Вас никто не может заставить идти в отпуск за свой счет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Любовь
31.03.2020, 17:34

Я работаю у частника без оформления. В связи с карантином, директор посадила нас дома за свой счет. Законно ли это?

Я работаю у частника без оформления. В связи с карантином, директор посадила нас дома за свой счет. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Татьяна
25.03.2020, 13:08

Как заставить сотрудника продлить отпуск в условиях карантина - юридическая неопределенность вопроса

Я иду в отпуск на неделю, но в связи с карантином, меня заставляют идти на 2 недели, мотивируя это тем, что у меня много дней отпуска осталось. Но я не хочу идти, законно ли это?
Читать ответы (2)
Шакир
28.03.2020, 13:03

Мы работаем в сети общего питания Бургер кинг. И нас заставляют писать отпуск за свой счет, в связи с карантином. Как поступить?

Мы работаем в сети общего питания Бургер кинг. И нас заставляют писать отпуск за свой счет, в связи с карантином. Как поступить?
Читать ответы (2)
Иван
19.03.2009, 14:37

Если я не хочу идти в отпуск за свой счет, могу ли я отказаться?

У меня остались две недели "недогуленного" отпуска. Наше руководство заставляет писать заявление об отпуске на месяц, две недели оплачиваемые, остальные дни за свой счёт. Есть ли у руководства такое право? Если я не хочу идти в отпуск за свой счет, могу ли я отказаться?
Читать ответы (1)
Ирина
26.07.2018, 12:03

Спор с начальником - Законно ли заставлять брать 14-дневный отпуск, если последние дни приходятся на выходные?

Возник спор с начальником, прошу помочь! Отработала 6 месяцев, хочу в отпуск на 12 дней, а не на 14,так как последние два дня приходятся на выходные, поэтому хочу взять 12 д ней, а два дня оставить, меня заставляют идти в отпуск на 14 дней. Насколько Законно? Если последние дни отпуска приходятся на выходные, то смысла брать их в счет отпуска не вижу, это так?
Читать ответы (1)
Денис Михайлович
17.11.2015, 22:14

Имеет ли работодатель право отправить на отпуск без сохранения зарплаты без согласия работника?

Подсеажите пожалуйста. Работодатель останавливает предприятие на ремонт. А рабочих заставляют писать на отпуск за свой счёт тоесть без сохранения зарплаты. Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск за свой счёт без сохранения зарплаты без моего согласия?
Читать ответы (1)
Оксана
23.04.2020, 15:38

Работодатель отказывается оплачивать отпуск - что делать в такой ситуации?

Мне мой работодатель после месячного отпуска за свой Счёт без сохранение зарплаты а после окончания первого месяца она говорит что мне надо опять написать заявление на отпуск за свой Счёт без сохранения зарплаты то есть получается что я второй месяц без отпускных хотя у меня 163 дня не отгуляных так еще и без зарплаты посоветуйте пожалуйста все ли законно и как мне поступить в этой ситуации.
Читать ответы (2)
Нина
02.04.2020, 19:41

Водитель школьного автобуса отправлен в отпуск из-за карантина - законно ли это?

Мой папа работает в школе водителем школьного автобуса, всвязи с карантином корона вируса который продлили до 30.04 с сохранением зарплаты. Директор школы принудительно отправил в отпуск с 6.04... законно ли это?
Читать ответы (1)
Дмитрий
10.04.2007, 17:15

Ограничения отпуска и формирование работником ЗАО вопросов о его компенсации

Работаю в ЗАО. Город является территорией, приравненной к крайнему Северу (отпуск 44 дня). В отпуск нас директор отпускает только на 2 недели летом и 2 недели зимой. Остальные дни заставляет писать за свой счет. Законно ли это, если разговора об отпуске нет в трудовом договоре и неоговоренные пункты должны регулироваться в соответствии с законодательством РФ? Спасибо.
Читать ответы (1)