Может ли директор школы уволить пенсионера, заключившего с ним договор на продолжение работы?

• г. Москва

Директор школы заключил со всеми пенсионерами ежегодный договор на продолжение работы. Имеет ли право директор не продлять договор и на основании этого уволить пенсионера,

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Так у Вас этот пункт в договоре есть, читайте.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Мила
16.03.2016, 22:48

Могут ли уволить пенсионера по сокращению, если он подписал 3-летний договор о найме год назад?

Год назад мой муж (пенсионер) подписал договор о найме на 3 года, имеют ли право на основании этого договора уволить с работы по сокращению?
Читать ответы (6)
Любовь Борисовна
06.04.2015, 10:30

Правомерность заключения срочных трудовых договоров с пенсионерами при реорганизации предприятия на постоянную работу

При реорганизации предприятия (смена названия, было ООО, стало ОАО) всех заставили через увольнение из ООО писать заявление о приеме на работу в ОАО. А с пенсионерами заключили срочные трудовые договора на 1 год. Некоторым пенсионерам продляли по несколько раз, большинству нет. Имела ли право администрация заключать срочные тр.договора с пенсионерами, если работа имеет постоянный характер (завод).
Читать ответы (2)
Татьяна Влаадимировна
18.01.2016, 17:40

Основания для перевода заместителя директора школы в учителя - права и возможности директора

Имеет ли право директор школы перевести заместителя директора в учителя, если я устроилась в школу заместителем директора. Какие основания?
Читать ответы (1)
Ольга
07.06.2017, 14:20

Увольнение беременной учительницы после истечения срока договора - юридический аспект\n3.

С 01.09.16 устроилась на работу в школу учителем (по приглашению директора). Был заключен договор на 1 год. Сейчас я беременна. Имеет ли право директор уволить меня с работы по истечении договора. Имею ли я право претендовать на эту же должность, не имея педобразования, в моём положении.
Читать ответы (2)
Айша Магомедова
06.03.2022, 10:27

Может ли бывший директор школы продолжать вести часы после увольнения?

2016 году с Н был заключён трудовой договор на должность директора школы. Поралельно, после назначения директор вёл часы в школе. В 2021 г. на основании того, что закончился срок трудового договора директора уволили. Вопрос: имеет ли право бывший директор продолжать вести часы без заключения нового трудового договора с новым директором в качестве учителя? Т. е. имеетли право бывший директор продолжать вести часы на основании трудового договора, который был заключён в качестве директора.
Читать ответы (2)
Татьяна
21.05.2018, 11:53

Как избежать увольнения, когда муж, директор спортивной школы, получает предложение об увольнении его жены

Мой муж директор спортивной школы, я его жена работаю у него в спортивной школе, зам. директора по спортивной работе, но не нахожусь у него в прямом подчинении, директору (мужу) предлагают меня уволить. Как избежать этого увольнения?
Читать ответы (2)
Елена
02.09.2017, 12:35

Судимый директор школы - возможно ли уволить его и куда обратиться

Директор школы имеет судимость. У директора школы имеется две судимости, амнистированные, имеет ли он право работать в образовательном учреждении? Если нет, то куда можно обратиться и основание о смене директора в школе?
Читать ответы (3)