Гендиректор не появляется на работе более 1,5 месяца, разъезжает на служебном а/м, на телефонные звонки и письма не отвечает, ведет разгульный образ жизни.
Единственный учредитель ООО извещен. Есть решение о назначении нового гендиректора, который вступил в должность. Как в таком случае поступить новому директору.
Согласно Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается
в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.
Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.
Спросить
