Если задерживается зарплата на предприятии бывшего супруга, где я получаю алименты на дочь

• г. Ростов-на-Дону

Если задерживается зарплата на предприятии бывшего супруга, где я получаю алименты на дочь, алименты должны выплачиваться не позднее 2 дней после выдачи зарплаты (хотя когда дадут не знаю) или как написано в договоре (15 числа каждого месяца)? Спасибо.

Читать ответы (0)

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Дмитрий
06.01.2021, 15:27

Задержка выплаты зарплаты до 11 числа - законна ли она и каковы права сотрудников?

Зарплата 10 числа каждого месяца, с 1.01 по 10.01 выходные. Выдачу зарплаты планируют на 11.01, законно ли это? И какого числа должны были выплатить зарплату? За сколько дней имею право требовать компенсацию за задержку зарплаты?
Читать ответы (2)
Александр
28.03.2014, 19:37

Задержка зарплаты на заводе - руководство утверждает, что платит вовремя

Моя жена работает на заводе. По договору профсоюза с предприятием, работники должны получать зарплату 13 числа и в 20-х числах аванс, но уже второй месяц зарплата задерживается до 30-го числа и руководство, на негодоние работников, утверждает, что если зарплата выдана хотябы одному человеку вовремя-значит предприятие выдаёт плату вовремя всем. Как такое может быть?! Или это, мягко говоря, лукавство?
Читать ответы (1)
Николай
02.07.2015, 20:30

Когда мне должны заплатить зарплату на новой работе - в июле или августе 2015 г.?

Устроился на работу 02.07.2015 г. Зарплата, на предприятии, один раз в месяц, т.е. - 20 числа, каждого месяца. Мне сказали, что зарплату выплатят, в августе, т.е. 20.08.2015 г. Вопрос: Когда мне должны заплатить зарплату - 20.07.2015 или 20.08.2015 гг.
Читать ответы (1)
Елена
25.05.2019, 06:52

Сроки перечисления алиментов - следующий месяц или 3 рабочих дня?

Вопрос такой. Алименты с зарплаты начислились 14 числа. После бывшему мужу 22 числа пришла 13 зарплата. Когда должны перечислить мне? К 14 числу следующего месяца. Или все таки 3 рабочих дня?
Читать ответы (1)
Наталья
05.11.2013, 08:57

Какие даты выплаты зарплаты определены законом - право работодателя или законодательство?

Я знаю, что по закону работодатель обязан платить зарплату работнику 2 раза в месяц. Определены ли в законе числа когда должны выдавать зарплату или работодатель сам их устанавливает? (у нас: зарплата 10 числа, а аванс 25 числа каждого месяца в Договоре). Работодатель сам может устанавливать эти даты или эти даты установлены законом?
Читать ответы (1)
Анна
31.10.2011, 07:26

Сроки поступления алиментов, если зарплата бывшего мужа переводится на карточку 10 числа каждого месяца, и их получение на почте

В какой срок должны поступить алименты, если зарплата бывшего мужа переводиться на карточку 10 числа каждого месяца? Алименты получаю на почте.
Читать ответы (1)
Татьяна
12.01.2015, 14:03

Задержка зарплаты и неперечисление алиментов - Что должно сделать предприятие?

На предприятие бывшего мужа идет задержка зарплаты. За ноябрь месяц ему выплачено 40% зарплаты. Алименты же не перечислены вообще. Должно ли предприятие перечислить часть алиментов, или ждать когда бывшему мужу перечислят зарплату полностью, а после этого только алименты.
Читать ответы (3)
Анна
28.07.2013, 12:00

Что делать, если задерживают выплату алиментов через работодателя бывшего мужа?

У меня вопрос такой. Я получаю алименты на работе через работу бывшего мужа. Сначала они перечисляли 15 числа каждого месяца или в первый рабочий день после. Два месяца назад выяснилось что официальная дата выдачи зарплаты 25 число (по трудовому договору). А нынче даже 25 числа зарплаты до сих пор нет, соответственно и алиментов тоже. Что мне можно сделать в этой ситуации если они будут задерживать выплату алиментов? Спасибо за помощь заранее.
Читать ответы (1)
Владимир
18.09.2015, 12:15

Какое число нужно выбрать для подсчета 15 дней для приостановки трудовой деятельности согласно статье 142 часть 2 ТК РФ?

По трудовому договору зарплата должна выплачиваться 5 и 20 числа каждого месяца. Последняя выплата зарплаты была произведена 3-го числа. С какого числа (с 3-го, с 5-го или 20-го) надо отсчитывать 15 дней для приостановки труд. Деятельности согласно статья 142 часть 2 ТК РФ?
Читать ответы (1)