Скажите пожайлуста, была в отпуске в январе, остались дни, предупреждать работодателя за две недели?
Если речь идёт о расторжении трудового договора - то эти оставшиеся дни вам обязаны компенсировать денежными средствами.
Спросить
Здравствуйте, Ирина! Если Вас отозвал работодатель из отпуска, то согласно 125 ст. ТК РФ: Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Вам необходимо согласовать неиспользованную часть отпуска с работодателем.
Спросить
Здравствуйте.
Вы не указали полную информацию. Если речь идёт об увольнении, то в этом случае работодатель выплатит Вам компенсацию за неиспользованный отпуск.
Предупреждать работодателя Вы должны в любом случае о своем увольнении за две недели, ст.80 ТК РФ.
Либо писать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, но в любом случае двухнедельный период сохраняется. Если дней отпуска у Вас меньше, то остальное время нужно будет отрабатывать.
Спросить
