Рабочие места сотрудников не должны находиться в одном помещении с хранением документов. Практически треть комнаты занимают стелажи с документами за прошлые года. Работадатель ставит еще стелажи для дополнительной документации текущего года, занимая почти половину комнаты. Сотрудники против. На что с юридической точки можно опираться.
Согласно ст. 21, ст. 219 тк рф работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
Согласно ст. 5 п. 2 426 Ф З о специальной оценке условий труда
Работник имеет право обращаться к работодателю с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов и за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
Работодатель обязан провести экспертизу - оценку условий Вашего труда на таком рабочем месте на вредность. По её результатам и будете действовать.
Спросить
