
Я знаю, что понятия разъездного характера работы в ТК нет.
Я знаю, что понятия разъездного характера работы в ТК нет. Может кто сталкивался на практике, подскажите. Вот у нас работают водители экспедиторы и мы им производим компенсацию за разъездной характер работы (они ездят как в городе, так и за его пределами), однако налоговая утверждает что это не является разъездным характером работы. Кто прав? Вернее как нам доказать нашу правоту?:)

Уважаемая Оксана! Согласно ТК РФ работодатель вправе установить работнику дополнительные льготы и компенсации, не предусмотренные трудовым законодательством или ставящие работника в более выгодные по сравнению с законодательством условия. Поэтому я не понимаю притензий к вам со стороны налоговиков. Но в крайнем случае, вы всгда можете установить такую компенсацию в качестве премий, предусмотренных в вашем Положении о премировании, с установлением условий, по выполнению которых ваши водители-экспедиторы будут эти премии получать получать: определенное количество поездок, дальность поездок и пр.). Желаю удачи!
СпроситьТольятти - онлайн услуги юристов


Как учитываются рабочие часы при разъездном характере работы?

Оплата за служебные поездки при введении разъездного характера работы на предприятии.

Неправомерное высчитывание НДФЛ на командировочные - правы ли бухгалтера птицефабрики?

Разъездная работа водителя - определение, оплата и условия

Надбавка за подвижный и разъездной характер работы - применяется ли к начальнику

Спор о разъездном характере работы и возможные последствия для работника

Разъездной характер работ - правила и ответственность при отсутствии указаний в документах

Возможность возмещения расходов на проживание и суточные при разъездном характере работы во время больничного сотрудника
