если в уведомлении о сокращении стоит дата 03.02.2020, а поставили последний рабочий день 10.04.2020-это правомерно?

• г. Симферополь

Если в уведомлении о сокращении стоит дата 03.02.2020, а поставили последний рабочий день 10.04.2020-это правомерно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 180 ТК РФ "О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения"

Срок работодателем соблюден, т.е не менее чем за 2 месяца-законно.

Спросить

Симферополь - онлайн услуги юристов