Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я быть вынужденным написать заявление на увольнение во время карантина при работе на 1,5 ставки в фитнес центре?

24.03.2020, 18:16
• г. Москва

Работаю 1,5 ставки. Имеет ли право работодатель заставить меня написать заявление на увольнение с 0,5 ставки на время карантина. Работаю администратором в фитнес центре.

Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель написать заявление
Заставили написать заявление
Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (1):

Изменение условий трудового договора допускается только в данной ситуации - по соглашению сторон. Если бы приступил к исполнению своих обязанностей тот сотрудник который вдруг отсутствовал, то у вас и в приказе было указано что 0,5 при этом снимается. Если этого чуда не произошло - директор плохо читал ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги