Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли работник предоставить свои личные контакты при проверке местонахождения в отпуске?

24.03.2020, 21:48
• г. Тверь

Руководство организации где я работаю просят меня принести распечатку телефонных номеров с моего мобильного за время нахождения в отпуске с целью доказательства, что я не выезжал за пределы России. Имею ли я право отказать в передаче личных контактов по мобильному, а предъявить загранпаспорт с отсутствием штампов госграницы?

Читать ответы (2)
Номер загранпаспорта
Нахождение в отпуске
Время нахождения
Ответы на вопрос (2):

Конечно, достаточно предъявить загранпаспорт, телефонные переговоры, во-первых, ничего не доказывают, их могло не быть в роуминге, во-вторых, это Ваше личное право, показывать такие сведения или нет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Требование о предоставлении распечатки телефонных номеров незаконно. Конституция РФ закрепляет неприкосновенность частной жизни. Исходя из общих положений Конституции РФ, Гражданского кодекса РФ и Трудового кодекса РФ можно выделить ориентировочный перечень личных неимущественных прав. Это, например, право на тайну переписки, телефонных разговоров, телеграфной и иной корреспонденции. Таким образом, вы имеете полное право ограничится предъявлением загранпаспорта.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги