По решению суда был востановлен на магазин, потом временно был отравлен работать на другой, а сейчас хочу вернуться обоатно

Я хочу вернуться на работу после декретного отпуска, ребенку 1.5 года, но в том магазине откуда я уходила в декрет меня обратно брать не хотят, говорят места нет и предлагают перейти в другой магазин где будет вакансия, но мне больше никуда не удобно ездить. Скажите правы ли они? Могут ли меня уволить если будет сокращение?

Я работала на частника в одном из его магазинов. Оформлена. Ушла в декрет. Хотела вернуться досрочно (ребенку 1 год), на что получила отказ выйти в тот же магазин. Мотивировал он это тем, что у него сейчас нет вакансий. Предложил другое место в другом магазине. Я в шоке. Пративоправно ли это? Почему я должна ждать будет ли вакансия? Человека взяли на мое место, предупредив, что это место декретницы.

Хочу спросить перед тем как уйти в декрет я с магазина перевелась на легкий труд, щас хочу вернутся на магазин они мне не предоставляют эту возможность говорят что с начала пороботай на легком а потом на магазин. Что мне делать в таком случии?

Уже несколько лет пытаюсь вернуться обратно в армию или в войска я был уволен по несоблюдение контракта я очень хочу вернуться обратно как мне быть и что делать все говорят что я не могу потому что статья несоблюдение.

Девушка в нашем магазине перевелась на более высокую должность, но так как не может справиться с новыми обязанностями, хочет перевестись обратно на старую должность. Директор магазина отказывается ее переводить, только в другой магазин. При этом в магазине есть открытая вакансия, на которую и хочет вернуться сотрудница. Правомерны ли действия дм?

Я обратилась в кадровое агенство за предоставлением вакансии но мне предложили заключить пенсионный договор что я и сделала там же мне дали номера телефонов вакансий где я сама должна подобрать вакансию Мне не подошла не одна вакансия и боюсь что ничего не получится.

Пол года назад сдал временное убежище в фмс, вернулся в Донецк, был на оформлении рвп, осталось только прописаться, что делать если хочу вернуться обратно в россию и как восстановить статус, на руках осталась книжка о временом переселении (зеленая), хочу вернуться в Россию.

Я работала в магазине потом я с магазина уволилась и сейчас на другую работу мне нужна характеристика, но магазин отказывается писать характеристику. Или говорят что напишут плохую характеристику, что мне делать?

Срочно нужен ответ! В одном из отделов нашей организации появилась необходимость в дополнительной штатной единице, руководитель этого отдела написал докладную на имя начальника и тот поставил резолюцию о введении дополнительной единицы взамен моей должности. На основании этой докладной был издан приказ об орг.-штатных мероприятиях. После этого мне на работе выдали уведомление о сокращении моей должности, с указанием того, что вакансий нет. В организации вакансии есть, но список вакансий мне не предоставили. Подскажите, пожалуйста: 1. Работник сам должен запрашивать список имеющихся вакансий или предоставление списка имеющихся вакансий является обязанностью работодателя? 2. После сокращения и получения выплат по сокращению, я планирую обратиться в суд для восстановления на работе. Каков срок рассмотрения таких дел в суде? Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд? 3. Сейчас в организации есть вакансия, на которую я могла бы претендовать. Конкурс на замещение этой вакансии уже открыт и может длиться несколько месяцев. Если я обращусь в суд, то я могу не успеть и вакансия может быть занята. Поскольку я имею преимущественное право на замещение вакансии, обязаны ли мне предоставить эту вакансию, даже если её уже займут?

Работаю официально. Пару дней назад работодатель сказал, что магазин закрывают и нам осталось работать 3 недели. Я мать одиночка (ребёнок до 14 лет) Платить компенсацию они отказываются при увольнении, Переводить в другой магазин тоже (потому что нет свободных вакансий). Хочу сохранить работу при возможности, чтоб меня перевели в другой магазин или получить компенсацию, которая мне положена по закону. Посоветуйте что делать и стоит ли писать претензию работодателю?